Новини громади (7151)

Український ветеранський фонд Мінветеранів у партнерстві з Командою Реформи шкільного харчування за підтримки Благодійного фонду “МХП-Громаді” в межах програми “МХП Поруч” оголосив новий конкурс грантової підтримки для ветеранського підприємництва у сфері шкільного харчування. Метою програми є надання фінансової підтримки ветеранам для розвитку бізнесу у сфері організації шкільного харчування. Переможці конкурсу отримають гранти від 500 000 до 3 мільйонів гривень.

Взяти участь у конкурсі «ВАРТО: РЕЦЕПТ ТУРБОТИ» можуть:

фізичні особи – підприємці, самозайняті особи та юридичні особи, у яких ветерани є кінцевими бенефіціарними власниками, що працюють або планують розвивати діяльність у сфері організації харчування для учнів.

Прийом заявок триває до 18:00 17 червня 2026 року.

Інформація про конкурс та контакти для звернення за посиланням:

https://veteranfund.com.ua/contests/varto-retsept-turboty/

https://mva.gov.ua/prescenter/category/86-novini/startuvav-konkurs-varto-retsept-turboti

За повідомленням Управління соціального захисту населення Роменської міської ради

Казки оживають там, де в них щиро вірять. А хто вірить у дива сильніше за дітей? Саме тому благодійна дитяча вистава «Фізкультура для Баби Яги» за п’єсою Н. Уварової, яка днями відбулася у Роменському міському Будинку культури, перетворилася на справжнє свято щирості та таланту.

Юні актори з театрального колективу «Світ емоцій» (під чуйним керівництвом Зої Капоріної) не просто зіграли свої ролі – вони закрутили дорослих і малечу у вихорі незабутніх пригод.

Дякуємо кожному юному актору за кураж, талановиту гру та велике серце, а кожному глядачу – за підтримку цієї теплої та важливої ініціативи! Ми пишаємося своїми талановитими дітьми!

За повідомленням Відділу культури РМР

Щодня соціальні робітники допомагають людям похилого віку, особам з інвалідністю та громадянам, які через стан здоров’я потребують сторонньої допомоги, залишатися у звичному домашньому середовищі та вести гідне життя.

Соціальна послуга догляд вдома включає:

• Придбання та доставку продуктів харчування, ліків і товарів першої необхідності;
• Допомогу в оплаті комунальних послуг;
• Допомога у веденні домашнього господарства;
• Прибирання житла та підтримання належних санітарно – гігієнічних умов;
• сприяння в оформленні документів та отриманні необхідних послуг.

Головна мета послуги – підтримати людину, допомогти зберегти їй самостійність та комфортно проживати у власному домі.

Турбота, увага та підтримка – це те, що щодня дарують соціальні робітники своїм підопічним.

Якщо Ви або Ваші рідні потребують соціальної послуги догляд вдома, звертайтеся до Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роменської міської ради за адресою: бульвар Шевченка, 8, м. Ромни або за номером  телефону (05448) 5 41 82.

За повідомленням Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роменської міської ради

Учасниці театрального колективу «Світ емоцій» Роменського міського Будинку культури (керівник Зоя Капоріна) гідно представили Роменську громаду на Міжнародному онлайн-конкурсі учнівської та студентської творчості «Змагаймось за нове життя!», присвяченому культурній спадщині Лесі Українки.

Цьогоріч конкурс об’єднав понад 4600 учасників з усіх областей України, ставши масштабним творчим майданчиком для талановитої молоді.

Тож вітаємо наших переможців:

• Софію ЗАЯРНУ та Поліну НАДТОЧІЙ, які вибороли І місця;
• Анну ТАТЕНКО, яка здобула ІІІ місце.

Театр – це дзеркало душі і ви змусили це дзеркало сяяти неймовірним світлом. Бажаємо, щоб вогник, який горить у ваших очах, ніколи не згасав. Нехай театральна муза завжди йде з вами пліч-о-пліч, а кожна нова роль стає можливістю прожити ще одне захопливе життя. Сяйте, творіть і надихайте!

За повідомленням Відділу культури РМР

Професійні захворювання залишаються однією з важливих проблем у сфері охорони праці. Вплив шкідливих факторів виробничого середовища та трудового процесу може негативно позначатися на здоров’ї працівників, тому питання профілактики та своєчасного виявлення таких захворювань набуває особливої актуальності.

Державна служба України з питань праці проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу, спрямовану на підвищення обізнаності роботодавців і працівників щодо ризиків виникнення професійних захворювань та шляхів їх попередження.

Основними складовими профілактики є створення безпечних умов праці, дотримання вимог охорони праці, використання засобів індивідуального захисту, регулярне проходження медичних оглядів та контроль за станом виробничого середовища.

Важливо пам’ятати, що своєчасне виявлення небезпечних факторів та впровадження профілактичних заходів сприяють збереженню життя, здоров’я та працездатності працівників. Турбота про безпечні умови праці є спільною відповідальністю роботодавців і працівників та запорукою стабільної роботи підприємств і громад.

За повідомленням Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

У зв’язку з настанням літнього сезону та з метою підвищення рівня обізнаності населення щодо ризиків, пов’язаних із мінами та іншими вибухонебезпечними предметами, а також небезпек, які можуть виникати під час відпочинку поблизу водойм, перебування в лісових масивах, пересування ґрунтовими дорогами та на територіях, де існує загроза дистанційного мінування, Центром підготовлено відеоролики соціального характеру.

Відеоролики доступні за посиланням: https://drive.google.com/drive/folders/1KU-qtrymcnjgQT3FCD-v_w2LeMqb3vzU .

За повідомленням Центру протимінної діяльності Міністерства оборони України

15 червня 2026 року свій столітній ювілей відзначає жителька міста Ромни — Людмила Василівна СТАВНИЧА. Її столітній життєвий шлях — це не просто календарна дата, а ціла епоха, сповнена важких випробувань, наполегливої праці, родинного тепла та людської доброти.

Людмила Василівна народилася 15 червня 1926 року в місті Ромни у родині службовця. Її батько працював землеміром, мати була домогосподаркою та присвятила себе сім’ї. Її юні роки  припали на складні роки Другої світової війни. 

У 1941 році Людмила Василівна закінчила школу у місті Ромни. Однак юнацькі мрії та плани перекреслила війна. На початку війни родина була евакуйована до Курської області. Воєнні роки стали важким випробуванням для молодої дівчини, загартували її характер, навчили витримці та стійкості.

Після повернення до Ромен у 1944 році Людмила Василівна вступила до Роменської акушерсько-фельдшерської школи. Уже тоді вона свідомо обрала шлях служіння людям. У 1947 році успішно закінчила навчальний заклад за спеціальністю акушер-фельдшер та отримала направлення до Івано-Франківської області, де і розпочала свою трудову діяльність.

Саме там вона не лише здобувала професійний досвід, а й зустріла своє кохання. У 1948 році Людмила Василівна створила сім’ю зі Ставничим Антоном Андрійовичем. У подружжя народилося двоє синів. Та доля підготувала для неї нове випробування — чоловік рано пішов із життя, і всі турботи про родину та виховання дітей лягли на її плечі. Попри труднощі, вона самотужки виховала синів достойними людьми.

Значну частину свого життя Людмила Василівна присвятила медицині. Тривалий час працювала у Роменській центральній районній лікарні в інфекційному відділенні на посаді старшої медичної сестри. Згодом очолила медичний пункт швейної фабрики. Її професійний шлях — це майже чотири десятиліття самовідданої праці, адже загальний трудовий стаж ювілярки становить 39 років.

За роки роботи вона заслужила повагу колег та вдячність багатьох людей. Окремою сторінкою її життя стала донорська діяльність — Людмила Василівна є почесним донором, адже неодноразово допомагала рятувати людські життя.

Та навіть у поважному віці доля не оминула її болем. У 2022 році молодший син Ставничий Андрій Антонович — добровольцем пішов захищати Україну й загинув на війні. Ця втрата стала великим ударом для матері, яка вже не раз у житті демонструвала незламність духу та силу характеру.

Сьогодні Людмила Василівна проживає разом зі старшим сином, має онука та залишається прикладом мужності, мудрості й любові до життя. Її столітній ювілей — це не лише поважна дата, а й символ цілого покоління людей, які своєю працею, терпінням і стійкістю творили історію України.

Сто років — це століття життя, прожитого чесно, з вірою та любов’ю до родини й рідної землі. Життя СТАВНИЧОЇ Людмили Василівни — це жива історія України, пам’ять про війну і мир, про працю та родинні цінності, які не втрачають своєї значущості з плином часу.

У цей знаменний день щиро бажаємо Людмилі Василівні міцного здоров’я, душевного спокою та ще багатьох світлих днів у колі рідних і близьких. Нехай Господь дарує довгі роки життя, наповнені теплом, миром і радістю, а пам’ять зберігає лише добрі спогади. Бажаємо, щоб життєва мудрість і щирість Людмили Василівни ще довго були джерелом натхнення для всіх, хто має щастя бути поруч із нею. Нехай у домі завжди панують злагода, добробут і світло, а кожен день приносить відчуття любові та вдячності за прожите життя.

За повідомленням Управління соціального захисту населення Роменської міської ради

Кожна дитина має право зростати в безпечному та турботливому середовищі, відчувати любов, підтримку й захист дорослих. Однак інколи через складні життєві обставини у родині діти опиняються в кризовій ситуації. Саме в такі моменти надзвичайно важливу роль відіграють патронатні родини, які готові простягнути руку допомоги та надати дітям тимчасовий прихисток, оточивши їх турботою, увагою та сімейним теплом.

Нещодавно патронатна родина Роменської міської територіальної громади прийняла до себе двох маленьких сестричок. Для дівчаток, які опинилися у складних життєвих обставинах, ця родина стала місцем безпеки, підтримки та емоційної стабільності. Тут вони отримали можливість знову відчути радість дитинства, щиру турботу та увагу дорослих.

Патронат над дитиною – це можливість допомогти дитині пережити складний період життя, зберегти віру в добро та людяність, отримати необхідну підтримку до моменту вирішення життєвих труднощів її біологічної родини або визначення подальших шляхів влаштування.

Роменська міська рада висловлює щиру вдячність патронатним вихователям за їхню небайдужість, доброту, терпіння та велике серце. Завдяки таким людям діти, які потребують допомоги, отримують шанс на щасливе та безпечне дитинство навіть у найскладніші моменти свого життя.

Закликаємо мешканців громади замислитися над можливістю стати патронатними вихователями. Якщо ви маєте бажання допомагати дітям, готові подарувати їм тимчасовий прихисток, підтримку та сімейне тепло, звертайтеся за детальною інформацією до Служби у справах дітей Роменської міської ради.

За повідомленням Служби у справах дітей Роменської міської ради

Настане день, коли Верховна Рада оголосить рішення про проведення наступних виборів, які українці чекають як рубікон, за яким прийде оновлене життя, з’явиться можливість поступово вирішувати проблеми відчуження громадянина від влади, безвідповідальності обранців та надмірної централізації.

Ці проблеми виникають не від того, що ми умисно обираємо до влади найгірших, а від того, що існуюча система влади вимагає від обранців працювати тільки так, як заведено.

Виборча система ще на стадії виборів закладає те, як буде функціонувати влада. Таємне голосування дорівнює що за помилки у виборі ніхто не відповідає; на протязі каденції ніхто з виборців не може притягнути обранця до відповідальності; щоб громади не заважали центру робити «своє», самоврядування нівелюють.

На словах держава піклується за чистоту своїх лав: створено аж 6 (!) державних інституцій для боротьби з корупцією. Охороняють бюджетні гроші охоронці, яких призначає влада! Самі крадуть, самі призначають! Попри створення багатьох антикорупційних органів, рівень корупції залишається значною суспільною проблемою.

Альберту Ейнштейну приписують вислів: «Божевілля — це робити одне й те саме знову і знову та очікувати різних результатів».

Припустимо, що виборці, законодавці не дослухаються, організують вибори за старою схемою. Як це буде виглядати?

У невеликих громадах виборці краще знають кандидатів особисто, тому громадський контроль діє ефективніше. У виборців є загально сформована думка про чесність та порядність претендентів. Такі обранці мають в громадах повагу, там менше фактів корупції.

Зовсім інша ситуація в центрі, «під куполом».

В сучасних умовах ми обираємо так: кандидати від різних партій, розповідають нам яке гарне та чудове життя вони зроблять, коли прийдуть до влади. На широкому електоральному рівні ми змушені оцінювати кандидатів тільки за їх словами.

Отримавши владу, 5 років депутати від нас не залежать, нам звільнити їх неможливо. Для чого тепер можновладцям виконувати свої обіцянки? А через 5 років про всі слова забудуть і можна буде знов прийняти участь в змаганнях «по мистецтву розвішування локшини на вуха».

Ми вважаємо, що виборча система має змінитись, а ВІДПОВІДАЛЬНЕ ВИБОРЧЕ ПРАВО (відкрите голосування, право відкликати свій голос, відповідальність перед громадою за обранця) врятує Україну.

Тільки через ВВП можна отримати інший результат! ПАМ’ЯТАЄМО: «Божевілля — це робити одне й те саме знову і знову та очікувати різних результатів».

За повідомленням ГО «За Демократичне Виборче Право»

Відділення «Ветеранський простір» Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роменської міської ради інформує про державну програму грантової підтримки для започаткування або розвитку власного бізнесу.

Грантовий проєкт спрямований на підтримку учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також їхніх дружин або чоловіків. Отримати фінансування можуть фізичні особи-підприємці та особи, які планують розпочати підприємницьку діяльність.

Програмою передбачено 3 розміри грантової підтримки: до 250 тисяч гривень при створенні щонайменше 1 робочого місця, до 500 тисяч гривень при створенні 2 робочих місць, до 1 мільйона гривень при створенні 4 робочих місць та вже існуючого ФОПа не менше трьох років.

Спрямувати грантове фінансування дозволяється на придбання меблів, обладнання, транспортних засобів, тварин або саджанців. Закупівлю сировини, матеріалів, товарів і послуг, оренду обладнання, нежитлових приміщень,  земельних ділянок також можна оплатити грантовими коштами. Крім цього, грантовою програмою передбачене використання ліцензійного обладнання, маркетингових та рекламних послуг або придбання франшизи.

Наряду з цим заборонено придбання нерухомості, проведення ремонтних робіт, виплату заробітної плати та сплату податків.

У разі отримання гранту ветеран має провадити підприємницьку діяльність не менше 3 років, сплачувати податки та створити відповідну гранту кількість робочих місць. При бездоганному виконанні умов програми грантові кошти ветераном-підприємцем державі не повертаються.

Подача документів здійснюється онлайн через державний портал «Дія». Роз’яснення щодо грантового фінансування доступні на платформі «Дія.бізнес».

Якщо у Вас виникли запитання щодо детальних умов грантової програми, звертайтеся за консультацією до відділення «Ветеранський простір» Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роменської міської ради за адресою: м. Ромни, б-р Шевченка, 8, ІІ поверх, каб. 12, телефон: 096 853 06 31, 05448 54182.

Наші фахівці готові підтримати Вас на кожному етапі створення власного бізнесу та допомогти інтегруватися у цивільне життя через підприємництво.

За повідомленням Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Роменської міської ради

Сьогодні міський голова Олег СТОГНІЙ разом із представниками окремого інженерно-технічного полку, який підпорядковується Командуванню Сил підтримки Збройних Сил України, зустрівся з родиною загиблого Захисника України Євгена Олександровича КУЛЬБІКАЄВА.

Під час зустрічі дружині та доньці Героя було вручено медаль “За військову службу Україні” (посмертно), якою відзначено мужність, самовідданість та вірність військовому обов’язку Євгена КУЛЬБІКАЄВА.

Це були хвилини, сповнені болю непоправної втрати та водночас глибокої вдячності Воїну, який до останнього подиху залишався відданим Україні, захищаючи її свободу та незалежність.

Учасники заходу вшанували пам’ять всіх Захисників хвилиною мовчання та поклали квіти на знак вдячності.

Звертаючись до рідних Захисника, очільник громади Олег СТОГНІЙ наголосив: «Ми схиляємо голови перед подвигом нашого Героя, який віддав найдорожче — власне життя, заради майбутнього України. Євген КУЛЬБІКАЄВ назавжди залишиться прикладом мужності, відваги та незламності духу. Щиро співчуваємо та розділяємо біль непоправної втрати. Ім’я Євгена назавжди закарбоване в історії Роменської громади як символ мужності, честі та безмежної любові до України».

🕯 Вічна слава та світла пам’ять Захиснику Україні – Євгену Олександровичу КУЛЬБІКАЄВУ!

За повідомленням відділу з питань внутрішньої політики

Сьогодні у Роменській громаді відбулася особлива та довгоочікувана подія. На Алеї Надії свою світлину власноруч зняв наш земляк, військовослужбовець Збройних Сил України Артем ГОЛОВКО, який після російського полону повернувся додому.

Алея Надії стала для громади символом віри, незламності та очікування. Кожна світлина на ній — це історія людини, яка захищає Україну, та історія родини, яка щодня чекає на повернення свого рідного. 

Міський голова Олег СТОГНІЙ, голова Роменської районної державної адміністрації – начальник Роменської військової адміністрації Валентина НАЗАРЕНКО, заступник голови районної ради Василь МАЛИК, керуючий справами виконкому Наталія МОСКАЛЕНКО, заступники міського голови Олена ВАХТЕРОВА та Лілія ГОРОДЕЦЬКА, члени сімей безвісти зниклих та полонених Воїнів, небайдужі мешканці громади з вдячністю зустріли Героя. Присутні хвилиною мовчання вшанували пам’ять усіх, хто загинув, боронячи Україну.

Під час заходу зі щемом у серці до присутніх звернувся міський голова Олег СТОГНІЙ: «Ми радіємо поверненню нашого Захисника. Артем ГОЛОВКО пройшов через надзвичайно складні випробування, але вистояв і повернувся додому. Для всієї громади це  символ того, що віра, єдність і надія здатні долати найважчі перешкоди. Пишаємося Артемом і дякуємо йому за мужність, стійкість та відданість Україні».

Артем Олегович ГОЛОВКО народився 20 серпня 1999 року у місті Ромни. Тут минули його дитячі та юнацькі роки, тут формувався його характер — щирий, добрий, справедливий, із глибокою любов’ю до рідної землі та людей. Навчався Артем у Роменській загальноосвітній школі І–ІІІ ступенів №11. Вчителі та однокласники знають його як вихованого, відповідального та цілеспрямованого юнака, який завжди прагнув знань і вирізнявся активною життєвою позицією. Після закінчення школи вступив до Національного педагогічного університету імені М.П. Драгоманова на історичний факультет. Згодом продовжив навчання у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка в Інституті міжнародних відносин, де здобув ступінь магістра. 

У жовтні 2024 року Артем був мобілізований до лав Збройних Сил України. Після проходження базової військової підготовки виконував бойові завдання на одному з найскладніших напрямків фронту. 6 січня 2025 року після запеклого бою військовослужбовець потрапив у російський полон. Попереду були довгі місяці випробувань, боротьби та невідомості. Проте Артем вистояв, зберігши силу духу, людяність та віру в Україну. 24 квітня 2026 року в межах обміну військовополоненими Артем повернувся на Батьківщину.

Роменська громада щиро вітає Артема ГОЛОВКА вдома та дякує йому за мужність, стійкість, відданість Україні й незламний характер. Продовжуємо вірити й чекати всіх українських Захисників і Захисниць, які ще перебувають у полоні або вважаються зниклими безвісти…

Слава Україні!

За повідомленням відділу з питань внутрішньої політики

Благодійний фонд «Янголи Спасіння» проводить опитування щодо потреб внутрішньо переміщених осіб та доступу до гуманітарної допомоги.

Мета опитування — краще зрозуміти актуальні потреби людей, оцінити доступність наявної підтримки та врахувати ці дані під час планування майбутніх гуманітарних проєктів.

Пройти опитування: https://ee.kobotoolbox.org/x/S74bNfMM

ВАЖЛИВО: це НЕ реєстрація на отримання допомоги.

Опитування є анонімним, не передбачає збору персональних даних та проводиться виключно для аналізу потреб і покращення гуманітарної підтримки.

За повідомленням БФ «Янголи Спасіння»

Північно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці спільно з Державною міграційною службою України з 01.06.2026 до 30.10.2026 проводяться заходи з виконання законодавства в міграційній сфері під умовною назвою «Мігрант», метою яких є запобігання та протидії нелегальній міграції та іншим порушенням законодавства України в міграційній сфері.

Заходи проводяться з метою виявлення осіб, які не виїхали з України після закінчення дозволеного строку перебування і не вжили заходів щодо врегулювання свого правового статусу.

Залучення іноземних спеціалістів в Україні вже давно перестало бути винятком – сьогодні це ефективний інструмент розвитку бізнесу. Попри воєнний стан, Україна залишається привабливою для фахівців у сферах ІТ, енергетики, медицини, інженерії та будівництва, особливо коли йдеться про проєкти з відновлення інфраструктури.

Іноземець – особа, яка не перебуває у громадянстві України і є громадянином (підданим) іншої держави або держав.

Особа без громадянства – особа, яка не розглядається як громадянин будь-якою державою в силу дії її закону;

Роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців та осіб без громадянства за наявності відповідного дозволу на застосування праці

Кому потрібен дозвіл?

1) іноземні наймані працівники;

2) відряджені іноземні працівники;

3) внутрішньокорпоративні цесіонарії;

4) іншим категоріям осіб, визначених законодавством.

Хто МОЖЕ працювати БЕЗ дозволу?

• особи з посвідкою на постійне проживання;
• особи, які мають статус біженця;
• іноземців та осіб без громадянства, які потребують додаткового захисту або отримали тимчасовий захист в Україні;
• представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
• осіб, які офіційно визнані особами без громадянства Державною міграційною службою України;
• працівники іноземних ЗМІ, акредитовані в Україні;
• спортсмени, артисти та працівники мистецтва для роботи в Україні за фахом;
• працівники аварійно-рятувальних служб;
• працівники представництв іноземних компаній;
• викладачі та науковці, запрошені закладом освіти;
• священнослужителі, які прибули на запрошення релігійних організацій;
• іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
• інші категорії осіб, визначені законами України та міжнародними договорами.

Порядок отримання дозволу?

Щоб офіційно працевлаштувати іноземця або особу без громадянства, роботодавець має подати пакет документів, визначений статтею 42² Закону України «Про зайнятість населення»

• особисто або його уповноваженою особою у паперовій чи електронній формі в один із таких способів:
• особисто під час прийому посадовими особами суб’єктів звернення;
• шляхом направлення поштового відправлення з описом вкладення;
• через електронний кабінет роботодавця на офіційному веб-сайті територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, або інші державні електронні системи онлайн- послуг із використанням електронного підпису та з проходженням процедури верифікації;
• через центр надання адміністративних послуг;
• через Єдиний державний веб-портал електронних послуг, у тому числі через інтегровані з ним інформаційні системи державних органів та органів місцевого самоврядування (за наявності технічної можливості).

Обов’язки роботодавця

• укласти трудовий договір (контракт) з працівником не пізніш як за 90 календарних днів з дати видачі дозволу;
• надати засвідчену копію укладеного трудового договору (контракту) до територіальному органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції у десятиденний строк після його укладення;
• дотримуватися умов працевлаштування, зазначених у дозволі.

Відповідальність за порушення законодавства:

Фінансова відповідальність

– застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця;

– на умовах трудового або іншого договору без дозволу –  стягується штраф за кожну особу у двадцятикратному розмірі МЗП, встановленої на момент виявлення порушення;

– на інших умовах, ніж ті, що передбачені зазначеним дозволом, або іншим роботодавцем, стягується штраф за кожну особу у десятикратному розмірі МЗП заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (ч. 5 ст. 53 Закону України «Про зайнятість населення»).

Адміністративна відповідальність

– допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу тягнуть накладення штрафу:

• від 8 500 до 17 000 грн (500–1000 НМДГ) – за порушення вчинене вперше;
• від 17 000 до 34 000 грн (1000–2000 НМДГ) – за повторне порушення протягом року (ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

Закликаємо іноземців, які знаходяться на території області, дотримуватися встановлених законодавством правил перебування на території нашої держави, та не порушувати міграційне законодавство України!

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua.

За повідомленням Північно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці та Державної міграційної служби України