Новини міста (5424)

Шановні роменці

Щороку 22 червня, український народ схиляє голову у скорботі та вшановує світлу пам’ять наших земляків, життя яких обірвала Друга світова війна.

Неможливо забути мільйони героїв, які полягли на полі бою, в’язнів концтаборів, безвинних дітей, жінок, яких обездолила війна, забрала у багатьох найцінніше – життя.

Для України Друга світова війна – національна трагедія, під час якої українська земля понесла надзвичайні втрати. Гіркі спогади про те лихоліття не полишають нас. Кожна родина пам’ятає, якою ціною була здобута перемога.

Тож згадаймо цього дня у думках і молитвах кожного, хто поклав своє життя на вівтар боротьби за перемогу у тій війні. Вічна пам’ять і вічна пошана всім, хто ціною власного життя відстояв мир та свободу для нас – прийдешніх поколінь.

Міський голова             Сергій Салатун

Робота по формуванню мережі класів і учнів   закладів загальної середньої освіти міста майбутнього  2020-2021 навчального року розпочалась зразу після останнього дзвоника.  01.06.2020  директорами шкіл видані накази про зарахування дітей до 1 класу закріплених за ЗЗСО мікрорайонів З метою визначення оптимальної кількості класів у закладах загальної середньої освіти та завантаженості навчальними предметами учнів на 2020-2021 навчальний рік , відділом освіти з 12.06. по 15.06.2020 проведено співбесіди з директорами шкіл.  За результатами співбесіди для кожного закладу визначено оптимальну кількість класів та  оптимізовано додаткові навчальні години.

Ремонтні роботи внутрішньо-дворових доріг тривають. Міський голова особисто контролює виконання підрядною організацією поставлених завдань.
Жителі будинків по вулиці Коржівська радіють з приводу ремонту проїздної частини у дворах. За їх словами за останні 35 років вперше проводиться такий ремонт.

19 червня розпочато роботи по вул.Сумській.

ДЕТАЛЬНО З УМОВАМИ УЧАСТІ ТУТ

Завантаження...

Надто довго?

Перезавантажити документ

| Відкрити в новій вкладці

Завантажити

Повідомляємо, що 24 червня 2020 року о 10.00 в залі засідань міської ради відбудеться пленарне засідання сімдесят сьомої сесії Роменської міської ради сьомого скликання.

19.06.2020 відбулося чергове засідання міської комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій під головуванням міського голови Сергія Салатуна.

Роменська міська комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій вирішила:

1. Роменському міському управлінню Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області разом з Роменським відділом Головного управління Національної поліції в Сумській області в межах компетенції:

1) посилити державний нагляд (контроль) за дотриманням санітарного законодавства (Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів, затверджених протокольними рішеннями Сумської обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, та відповідних постанов Головного державного санітарного лікаря України) щодо організації протиепідемічних заходів у перукарнях та салонах  краси, у дошкільних закладах, у закладах громадського харчування, щодо організації у деяких закладах фізичної культури та спорту, під час роботи ринків, у закладах, що надають послуrи з розміщення, звернувши особливу увагу на адміністративні території, що не відповідають ознакам послаблення протиепідемічних заходів;

2) забезпечити здійснення заходів державного нагляду (контролю) за об’єктами торгівлі продовольчими та непродовольчими товарами, агропродовольчими ринками, закладами громадського харчування відповідно до встановлених вимог щодо здійснення протиепідемічних заходів на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVІD-19), затверджених головним державним санітарним лікарем України.

На виконання листа Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області «Про припинення роботи ринку КП «Іллінський ярмарок» вирішили:

1. Адміністрації КП «Ільїнський ярмарок» вжити заходів спрямованих на по недопущенню порушень щодо дотримання санітарно-епідеміологічних норм при здійсненні торгівлі на ринку та забезпечити неухильне виконання Постанови Головного санітарного лікаря України від 06.06.2020 року № 34 «Про затвердження Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів на ринках на період карантину у зв’язку з поширенням короновірусної хвороби» та виконання ч.5 ст.36 Закону України « Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів»
2. Роменському міському управлінню Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області забезпечити посилений контроль за дотриманням протиепідемічних вимог, проведення перевірок згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2020 року № 313, на території КП «Ільїнський ярмарок» з вжиттям відповідних заходів реагування у разі виявлених порушень.

Шановні громадяни! У зв’язку з дослідженням однієї з тем гендерної рівності, Асоціація жінок-юристок України «ЮрФем» проводить опитування: «Вплив COVID 19 на права жінок в Україні» серед мешканок/-ців об’єднаних територіальних громад, за підтримки Програми розвитку ООН у партнерстві з Апаратом урядової уповноваженої з питань гендерної політики та Міжфракційним депутатським об’єднанням «Рівні можливості».

Партнерам Програми «U-LEAD з Європою» важливо отримати думки представників нашої громади та разом зрозуміти, як пандемія вплинула на реалізацію прав людей! Тож, Просимо Вас ознайомитися з опитувальником, який потрібно заповнити за Вашим бажанням до 1 липня за посиланням https://tinyurl.com/y759tvuh. Не будьте байдужими.

         До уваги! Опитування відкрите та стосується сімейної й трудової сфери. За консультаціями звертайтеся за телефоном офісу ЮрФем: 0676172002.

Тепла пора року – найбажаніша для проведення оплачуваних відпусток у працівників. Кожен роботодавець повинен пам’ятати, що відпустка – така ж невід’ємна складова трудових відносин, як і безпосередньо робота.

Щорічні відпустки діляться на два види – основні та додаткові.

Перш за все, пам’ятаймо, що тривалість відпусток незалежно від режимів і графіків роботи розраховують в календарних днях (ч. 1 ст. 5 Закону про відпустки). Наступне залізне правило: за будь-яких обставин роботодавець повинен надавати працівнику щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (ст. 75 КЗпП і ч. 1 ст. 6 Закону про відпустки). Водночас законодавство передбачає довшу тривалість щорічних відпусток для певних категорій працівників. Наприклад, працівникам віком до 18 років надають відпустку тривалістю 31 календарний день, працівникам- інвалідам III групи – 26 календарних днів, працівникам- інвалідам I або II групи – 30 календарних днів.

До того ж ст. 76 КЗпП та ст. 7 і 8 Закону про відпустки передбачено можливість надання працівникам щорічних додаткових відпусток.

Важливо: Сумісникам та працівникам, які трудяться на умовах неповного чи скороченого робочого часу, відпустку надають повної тривалості.

Зважайте на те, що законодавством встановлено верхню межу тривалості щорічної відпустки (основної та додаткової). Так, відпочинок працівника не може перевищувати 59 календарних днів, а у зайнятих на підземних гірничих роботах — 69 календарних днів (ч. 3 ст. 10 Закону про відпустки).

У перший рік роботи працівник має право піти в щорічну (основну й додаткову) відпустку повної тривалості тільки після закінчення шести місяців безперервної роботи (ч. 5 ст. 10 Закону про відпустки). До цього такий працівник може взяти лише частину щорічної відпустки тривалістю пропорційно до відпрацьованого часу (ч. 6 ст. 10 того ж Закону).

Щоправда, окремим категоріям працівників за їх бажанням роботодавець зобов’язаний надати щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної праці в перший рік роботи. Таким привілеєм можуть скористатися, зокрема:

1) жінки, але виключно перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;

2) інваліди;

3) особи віком до 18 років;

4) чоловіки, дружини яких перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;

5) сумісники (якщо й на основному місці роботи вони теж одночасно йдуть на відпочинок);

6) працівники, які мають путівку (курсівку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лікування тощо.

Щорічні ж відпустки за другий і наступні роки роботи на підприємстві надають працівникам у будь-який період відповідного робочого року відповідно до складеного графіку відпусток (ч.ч. 9, 10 ст. 10 Закону про відпустки). Тож тут часові варіанти залежать лише від домовленості працівника та роботодавця, зафіксованої у такому графіку.

Заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку (ст. 21 Закону про відпустки). При цьому за порушення керівником підприємства незалежно від форм власності встановлених законодавством термінів виплати заробітної плати або виплати її не в повному обсязі передбачено адміністративну та кримінальну відповідальність згідно зі статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та пунктом 1 статті 175 Кримінального кодексу України.

Консультації з питань дотримання норм трудового законодавства можна отримати у відділі з контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення Виконавчого комітету Роменської міської ради (бульвар Шевченка, 2, кабінет 10, телефон 5 32 57)

                                                                                                                     За повідомленням відділу з контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення

18.06.2020 у приміщенні міської ради під головуванням міського голови Сергія Салатуна відбулася нарада за участю представників Роменської районної державної адміністрації та сільських голів Великобубнівської, Галківської, Гришинської, Коржівської, Малобубнівської, Миколаївської, Плавинищенської, Ріпчанської, Рогинської сільських рад.
Нагадуємо, що 20 травня 2020 року Кабінет Міністрів України Розпорядженням № 598-р затвердив ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПЛАН формування територій громад Сумської області, згідно з яким до Роменської ОТГ з адміністративним центром у місті Ромни увійдуть 16 сільських рад: Біловодська, Бобрицька, Великобубнівська, Галківська, Гришинська, Довгополівська, Зарудянська, Коржівська, Малобубнівська, Миколаївська, Перехрестівська, Плавинищенська, Погожокриницька, Пустовійтівська, Ріпчанська, Рогинська. Це ще один крок до створення успішної громади.
До присутніх звернувся очільник міста Сергій Салатун: «Сьогодні ми зібрались на першу зустріч щоб обговорити подальші дії і ті питання, які будуть виникати при створенні Роменської ОТГ. Ми всі повинні розуміти – зворотної дороги немає і як посадовці ми повинні думати на крок вперед. Я хочу, щоб наша нарада відбулася в рамках конструктивного діалогу, щоб ми почули один одного, поставили перед собою спільні цілі та завдання і впевнено разом крокували до спільної мети. Кожен з вас розуміє, що рішення які ми будемо приймати разом з вами – це доленосні рішення бо за кожним з вас стоять люди, які проживають на території сільських рад , що ви очолююте. Тому до вирішення кожного питання ми повинні підходити виважено».
Сільські голови мали нагоду поспілкуватися з усіма начальниками відділів та управлінь Роменської міської ради вислови свої побажання та озвучили наболілі питання, якими переймаються мешканці сільської місцевості.
Заступник міського голови Сергій Хоронько зазначив, що ми повинні підготувати підгрунття для подальшого функціонування Роменської ОТГ і над вирішенням усіх питань повинні працювати спільно та злагоджено. На жаль, у нараді взяли участь не всі представники сільських громад та ми маємо надію, що в подальшому вони теж долучаться до роботи над організацією діяльності Роменської ОТГ.

Сьогодні, напередодні Дня медичного працівника, який буде відзначатись цієї неділі, міський голова Сергій Салатун привітав лікарів з їх професійним святом.

За значний особистий внесок в розвиток системи охорони здоров’я, багаторічну сумлінну працю та високий професіоналізм найкращі медичні працівники були відзначені почесними грамотами виконавчого комітету Роменської міської ради:

Дригус Сергій – лікар -паталогоанатом КНП “Роменської центральної районної лікарні”

Колодка Олена – лікар – акушер – гінеколог КНП “Роменської центральної районної лікарні”

Сілка Вікторія – лікар – фізіотерапевт КНП “Роменської центральної районної лікарні”

Акименко Руслана – рентгенолаборант  КНП “Стоматологічної поліклініки”

Джимар Надія – сестра медична зі стоматології КНП “Стоматологічної поліклініки”

Онищенко Тамара  – лікар – педіатр КНП “Центр первинної медико – санітарної допомоги”

Плекан Ірина – – сімейний лікар  КНП “Центр первинної медико – санітарної допомоги”

Тож напередодні свята щиро дякуємо усім працівникам охорони здоров’я за сумлінну та невтомну працю. Нехай сторицею повертається до вас добро, дароване людям. Нехай у ваших домівках завжди панують щастя і мир. Міцного здоров’я, благополуччя і добра вам та родинам!

З 14 червня 2020 року в Сумській області стартувала Акція-марафон «Перемога у нас в крові» (#ПЕРЕМОГАУНАСВКРОВІ), приурочена Всесвітньому дню донора крові.

Метою Акції-марафону є привернення уваги суспільства до проблеми дефіциту крові в банках крові України шляхом залучення спортсменів і видатних особистостей Сумської області до здачі крові задля того, щоб власним прикладом продемонструвати безпечність цієї процедури, а також  популяризувати здоровий спосіб життя.

Розуміючи важливість розвитку донорства крові та її компонентів у нашій державі, працівники Роменської дитячо-юнацької спортивної школи ім. В .Гречаного Микола Савицький, Ірина Павленко, Валентина Савицька, Дмитро Богуш (тренери – викладачі), Олена Тарасенко (медичний працівник), Сергій Окіпний (спортивний активіст) та директор закладу Ганна Василець долучились до  участі в Акції, яка відбулась 17 червня 2020 року  на базі відділення трансфузіології  КНП «Роменської ЦРЛ» Роменської міської ради о 09.00 год.

Кожні кілька секунд хтось у світі потребує крові. І саме добровільна та регулярна  пожертва крові від донорів рятує мільйони життів щороку, тому ми  повинні позбутися стереотипів і усвідомити, що здавати кров – це безпечно, корисно для нашого здоров’я, і це рятує комусь життя. 

За повідомленням відділу освіти

Підрядною організацією продовжується ремонт внутрішньо дворових доріг. На фото вул. Коржівська. 

Перебіг та якість внутрішньоквартального ремонту  особисто перевірив міський голова Сергій Салатун. Сергій Андрійович також обговорив всі питання по проведеним роботам та нюанси подальших робіт.

Центр надання адміністративних послуг міста Ромни продовжує здійснювати реєстрацію та зняття з місця реєстрації проживання. Важливо знати, що  громадяни України, іноземці чи особи без громадянства, які постійно або тимчасово проживають в Україні, зобов’язані протягом 30 календарних днів після зняття з реєстрації місця проживання та прибуття до нового місця проживання зареєструвати його. При цьому, реєстрація місця проживання за заявою особи може бути здійснена одночасно із зняттям з попереднього місця проживання.

Перелік документів необхідних для реєстрації:

– заява;

– документ, до якого вносяться відомості про місце проживання;

– квитанція про сплату адміністративного збору;

– документи, що підтверджують право на проживання в житлі, перебування або взяття на облік у спеціалізованій соціальній установі, закладі соціального обслуговування та соціального захисту, проходження служби у військовій частині, адреса яких зазначається під час реєстрації. Згода власника (власників) житла, якщо Ви бажаєте зареєструватись не в своєму житлі;

– військовий квиток або посвідчення про приписку (для громадян, які підлягають взяттю на військовий облік або перебувають на військовому обліку). ВАЖЛИВО! У військовому квитку/посвідченні про приписку повинна бути відмітка місцевого військового комісаріату про прийняття на військовий облік або зняття з військового обліку.

– будинкова книга (картка реєстрації особи) з адреси якої знімається з реєстрації та на яку реєструється.

            Вартість адміністративного збору:

– у разі звернення особи протягом встановленого Законом строку — у розмірі 0,0085 розміру мінімальної заробітної плати ( 13,60 грн.);

– у разі звернення з порушенням строку — у розмірі 0,0255 розміру мінімальної заробітної плати (40,80 грн.).

у разі коли особа не може самостійно звернутися до органу реєстрації, реєстрація може бути здійснена за зверненням її законного представника або представника на підставі довіреності, посвідченої в установленому законом порядку.

У разі подання заяви представником особи додатково подаються:

– документ, що посвідчує особу представника;

– документ, що підтверджує повноваження особи як представника, крім випадків, коли законними представниками є батьки (усиновлювачі).

Реєстрація місця проживання особи за заявою законного представника здійснюється за згодою інших законних представників.

Зареєструйте місце проживання і майте безперешкодний доступ до адміністративних послуг.

Більш детальні роз’яснення Вам з радістю нададуть наші спеціалісти за адресою вул. Соборна, 13/71 або за тел. 5 29 15,  5 33 00.

Ми чекаємо на Вас!

Асоціація міст України в рамках проекту міжнародної технічної допомоги «Партнерство для розвитку міст» (Проект ПРОМІС) розпочинає прийом заявок від громад-членів АМУ на фінансування короткострокових ініціатив, що сприятимуть участі жінок у місцевому економічному розвитку.

 Головною метою конкурсу є сприяння участі жінок у місцевому економічному розвитку шляхом реалізації короткострокових ініціатив в громадах-членах АМУ у співпраці органів місцевого самоврядування з неурядовими організаціями та /або підприємництвом, спрямованих на досягнення конкретних результатів щодо підвищення активності жінок в економічному житті громад та/або в процесі прийняття рішень на місцевому рівні

Ініціативи, яким надаватиметься фінансова підтримка, мають сприяти реалізації, принаймні, одного з зазначених нижче завдань:

• Розбудові місцевого потенціалу, пов’язаного з участю жінок у місцевому економічному розвитку;
• Усуненню дискримінації за ознакою статі на ринку праці;
• Розширенню економічних можливостей жінок;
• Розвитку жіночого підприємництва: скороченню безробіття серед жінок;
• Розширенню участі жінок у прийнятті рішень на місцевому рівні.

Діяльність в рамках реалізації ініціативи може включати: організацію та проведення навчальних заходів, круглих столів, інформаційних кампаній, розробку навчальних програм, розробки та впровадження планів підтримки жінок-підприємців та молодих лідерів, проведення досліджень (наприклад, «гендерного аналізу» місцевих бюджетів, розробка «гендерного портрету» міста), надання консультативної підтримки.

Більш детально за посиланням: https://cutt.ly/AUC_konkurs

Управління економічного розвитку Роменської міської ради