Новини міста (5710)

З метою практичної роботи над Цифровою платформою інформаційно-маркетингових центрів, яка поєднає взаємодію громадян, підприємств, місцевих органів влади, надасть нові можливості використання прихованих ресурсів громад для їх міжрегіональної взаємодії, відновлення і сталого розвитку, повідомляємо про початок конкурсу з бронювання службових токенів, з метою залучення фінансових учасників у розробку Платформи.

Виконавцем робіт (технологічним партнером РГДА), який буде виконувати доопрацювання Платформи і введення її в експлуатацію, було запропоновано сучасний механізм залучення фінансових партнерів вигідний для всіх сторін (як для користувачів і організаторів на місцях, так і для партнерів-інвесторів). А саме залучення необхідних на доопрацювання Платформи і введення її в експлуатацію коштів через набуття унікальних службових токенів проєкту фінансовими учасниками з пропозицією відсоткового доходу на набуті токени. Використання коштів державного або місцевого бюджетів не передбачається.

Детальна інформація доступна онлайн за гіперпосиланням: https://mirimc.com/ua/mirimcpresentation-fin/ .
Ініціативу запропонованого проєкту було підтримано Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України.

Звертаємо увагу, що кількість запропонованих до розміщення службових токенів проєкту обмежена. А отримані заявки на бронювання токенів будуть задовольнятися виключно у порядку черговості їх надходження.

У разі зацікавленості фінансової участі у проєкті, учасники  можуть скористатися програмою лояльності, запропонованою виконавцем проєкту. У разі виникнення додаткових запитань просимо звертатися до Ради голів державних адміністрацій за телефоном: +380(50)469-14-15 (Viber, WhatsApp, Telegram) .
Віримо у спроможність регіонів щодо спільного вирішення питань, розуміння важливості спільного внеску у створення суспільної економіки. Ми творимо разом Велику Державу!

З повагою – Рада голів державних адміністрацій

ДПС пропонує збільшити до 180 днів термін подання після демобілізації  самозайнятою особою заяви на звільнення від сплати податків після демобілізації.

«Сьогодні на захист країни стало чимало фізичних осіб – підприємців. Тим, хто на війні, звичайно, не до податкових питань. Мобілізовані ФОП, які не подали заяву до податкової, продовжують щомісяця отримувати податкові нарахування. І нерідко стають боржниками», – зазначив він. 

Діюче законодавство передбачає, що мобілізовані ФОП звільняються від сплати та подання звітності з ПДФО, єдиного податку та військового збору на весь період служби. Для цього після демобілізації вони мають подати до податкової заяву та копію військового квитка або іншого документа про призов. На це відводиться лише 10 днів. Але всі чудово розуміють, що вкластися в такі строки вкрай важко.

«ДПС пропонує збільшити цей термін до 180 днів. Цього часу має бути достатньо, щоб наші захисники після демобілізації – особливо якщо потрібне лікування – змогли без зайвого стресу й поспіху зібрати та подати всі необхідні документи», – додав Голова ДПС. 

Пропонується також чітко передбачити: авансові внески з єдиного податку та військового збору не нараховуються мобілізованому ФОП починаючи з місяця, в якому податковою отримано інформацію, про мобілізацію до місяця демобілізації.
Податки і штрафи, нараховані за цей період, мають бути скасовані. 

Якщо мобілізований ФОП не встиг виконати  податкові обов’язки у визначені терміни чи не подав заяву –  він може бути звільнений від відповідальності, якщо зробить це протягом 180 днів після скасування воєнного стану. 

Разом з тим, податкові зобов’язання за період служби нараховуються в повному обсязі, якщо самозайнята особа не подала заяву та не скористалася правом на звільнення.

«Такі пропозиції суттєво покращать умови для мобілізованих ФОП. Вже опрацьовуємо їх разом із Мінфіном. Термін подання після демобілізації самозайнятою особою заяви на звільнення від сплати податків має бути збільшений. Це моя принципова позиція. Сподіваюсь, її підтримають усі, від кого залежить ухвалення рішення», – сказав Руслан Кравченко.  

Поки не врегульовано питання на законодавчому рівні ДПС вже запроваджує комплекс заходів для врегулювання податкових питань мобілізованих ФОП та ветеранів. Створили в регіонах робочі групи, які надаватимуть консультації. Регіони отримали переліки ФОП, яким нараховуються податки, але ймовірно вони не можуть виконувати свої податкові обов’язки. По кожному такому кейсу працюють окремо. Проводиться інвентаризація листів ФОПів щодо списання  нарахованих податкових зобов’язань з дати їх мобілізації.

 Сектор інформаційної взаємодії  ГУ ДПС у Сумській області

Розпочався старт конкурсу з бронювання службових токенів для для залучення фінансових учасників у розробку та впровадження національної цифрової платформи-екосистеми.

Мета проєкту — створити цифрову платформу, яка об’єднає бізнес, населення та органи влади через інноваційну фінансову систему.

Національна  цифрова платформа-екосистема – єдиний майданчик-екосистема для бізнесу, органів влади, громадян для обміну, товарами, послугами, роботами (будь-якими активами), у тому числі для відновлення громад за допомогою альтернативної розрахункової системи, який поєднає в собі:

1. Маркетплейс – електронну дошку оголошень про пропозиції і потреби учасників всіх рівнів (домогосподарства; бізнес; органи влади)
   2. Сприяння учасникам у пошуку контрагентів для прискорення товарообміну
   3. Особисті кабінети зареєстрованих учасників для самостійної роботи через Платформу.
   4. Альтернативну розрахункову систему – облік товарообмінних операцій без використання грошей.
   5. Єдиний інформаційний центр для взаємодії між різними регіонами країни для масштабного обміну інформацією, товарами, послугами, роботами; розвитку міжрегіональних стосунків, допомоги у відновленні і розвитку адміністративно-територіальних одиниць. 

Проєкт фінансується за допомогою службових токенів, які інвестори можуть придбати для отримання 100% прибутку через 2 роки. Мінімальна інвестиція — 1000 доларів США.

Переваги для інвесторів:

• Висока дохідність – подвоєння вкладень
• Без комісій, застав і відсотків.
• Легальна і прозора модель.
• Унікальна можливість інвестування у новий фінансовий порядок.

 Переваги для бізнесу:

• Отримання нових ринків збуту, нових клієнтів.
• Можливість зберегти робочі місця і бізнес.
• Отримати нових, більш вигідних постачальників.
• Можливість заощадити обігові кошти, розрахувавшись своєю продукцією, тобто збільшити обсяги реалізації, і отримати необхідну сировину.
• Заощаджені обігові кошти можливо спрямувати на модернізацію виробництва, розширення потужностей, розрахуватися з боргами, сплатити податки і т.п.
• Підвищення конкурентоспроможності власного бізнесу. 
  Детальна презентація проєкту для потенційних фінансових партнерів доступна онлайн за посиланням: https://mirimc.com/ua/mirimc-presentation-fin/

Російсько-українська війна – це біль кожної родини, кожної громади, всієї української нації. Вона щодня залишає по собі сльози, зруйновані долі, незагоєні рани. І найстрашніше – вона забирає найцінніше: життя мужніх, відданих, вірних синів України. Тих, хто не ховався. Тих, хто не вагався. Тих, хто став щитом для всіх нас.
Серце щемить від болю…Знову чорна звістка… У боротьбі за свободу та незалежність нашої держави загинув Захисник України – Руслан Михайлович ВАСИЛІВ, уродженець Андріяшівської громади.

Віддати останню шану Герою зібралися рідні, керівництво громад, священнослужителі, друзі, військові, побратими та небайдужі мешканці. Створивши живий коридор, на колінах, зі сльозами на очах, скорботою та болем у серці від непоправної втрати, земляки прощались із Захисником.

🕯Люди не стримували сліз… Спільна молитва за упокій душі Руслана лунала на Алеї Слави, де священнослужителі провели над тілом загиблого чин відспівування.

Міський голова Олег СТОГНІЙ висловив щирі слова скорботи: «Сьогодні ми проводжаємо в останню путь Героя, чия мужність і відданість стали прикладом для кожного з нас. Руслан ВАСИЛІВ – це символ гідності, сили та справжньої любові до України. Схиляю голову перед його світлою пам’яттю і висловлюю глибокі співчуття рідним та близьким. Ваша втрата – це наша спільна втрата. Світла пам’ять Герою!»

🕯Люди не стримували сліз… Спільна молитва за упокій душі Руслана лунала на Алеї Слави, де священнослужителі провели над тілом загиблого чин відспівування.

Життєвий шлях Руслана Михайловича ВАСИЛІВА:

Захисник народився 7 жовтня 1981 року в селі Біловод, Роменського району, Сумської області. У 1993 році родина переїхала до села Саханське. Закінчивши Попівщанську школу, Руслан здобув професію тракториста-машиніста у Глинському ПТУ-37. Його знали як щирого, відкритого, трудолюбивого чоловіка, завжди готового прийти на допомогу. Його поважали й любили – як сусіда, друга, сина.
У грудні 2024 року він без вагань став до лав Збройних Сил України, пройшовши військово-лікарську комісію. У січні 2025 року розпочав службу в лавах ЗСУ. Обіймав посаду такелажника 1 відділення евакуаційного взводу ремонтно-відновлювального батальйону.

Він був гідним Воїном, вірним присязі, відважним захисником, справжнім патріотом. Але 7 квітня 2025 року обірвалося його життя…

У Руслана залишилась мама, яка втратила найдорожче – сина. Немає слів, що змогли б зменшити біль цієї втрати.

Роменська громада щиро поділяє горе рідних і близьких Руслана ВАСИЛІВА. Нехай світла пам’ять про ВАСИЛІВА Руслана Михайловича ніколи не згасне.
Нехай його ім’я буде вкарбоване у вічність – як символ гідності, честі й любові до України.

Спочивай з миром, Герою…

🕯Вічна слава та світла пам’ять Захиснику Україні – ВАСИЛІВУ Руслану Михайловичу!

За повідомленням відділу з питань внутрішньої політики

10 квітня 2025 року в режимі відеоконференції відбулася спільна чергова нарада щодо підготовки проведення цьогорічних вступних випробувань у Сумській області. Захід відбувся за участі директора Департаменту освіти і науки Сумської обласної державної адміністрації Вікторії ГРОБОВОЇ, директора Харківського регіонального центру оцінювання якості освіти Олександра СИДОРЕНКА, заступника начальника відділу адміністрування освітніх оцінювань ХРЦОЯО Валерії ХАНІКОВОЇ, голів територіальних громад, керівників органів управлінь освіти та керівників ЗВО/ЗФПО.

У нараді взяли участь міський голова Олег СТОГНІЙ та начальник Відділу освіти РМР Ірина ІВНИЦЬКА.

Були розглянуті питання про стан готовності тимчасових екзаменаційних центрів, забезпеченості комп’ютерною технікою і безперебійними системами живлення, підключенням до мережі інтернет.

Вступні випробування, як і минулого року, відбудуться в захисних спорудах цивільного захисту (укриттях).

За повідомленням Відділу освіти РМР

Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні, запрошує населення Сумської, Конотопської, Охтирської та Роменської громад Сумської області до участі у заходах із розвитку професійних навичок.

Основною метою заходів є посилення економічного розвитку громад шляхом підвищення конкурентоспроможності претендентів на роботу на місцевих ринках праці.

Розвиток професійних навичок включає такі заходи:

• Курси професійної підготовки та перепідготовки: кандидатам на роботу пропонується фінансова підтримка для проходження короткострокових курсів, спрямованих на забезпечення якісної професійно-технічної підготовки за напрямом, обраним кожним кандидатом індивідуально із запропонованого переліку.
• Ярмарки вакансій: кандидатам на роботу пропонується можливість безпосередньо поспілкуватися з роботодавцями, дізнатися про актуальні вакансії, отримати поради щодо працевлаштування.
• Кар’єрне консультування: учасникам курсів професійної підготовки/перепідготовки пропонуються групові та індивідуальні кар’єрні консультації для отримання підтримки у розробленні індивідуальної стратегії підготовки до працевлаштування відповідно до професійного напряму.
• Сесії з розвитку соціально-комунікативних навичок: учасникам курсів професійної підготовки/перепідготовки пропонуються групові та індивідуальні сесії з опанування технік збереження психологічної стійкості та взаємодії у робочому середовищі (впевненість у собі, подолання стресу, управління часом, вирішення проблем, робота в команді та лідерство тощо).

Пріоритетні (але не виключні) цільові групи населення:

• Внутрішньо переміщені особи
• Особи, що повернулися після переміщення
• Жінки
• Молодь (16-24 роки)
• Особи віком 50+
• Ветерани
• Дружини/чоловіки ветеранів
• Діти ветеранів (не молодше 16 років)
• Дружини/чоловіки учасників бойових дій
• Діти учасників бойових дій (не молодше 16 років)
• Дружини/чоловіки загиблих учасників бойових дій
• Діти загиблих учасників бойових дій (не молодше 16 років)
• Батьки осіб з інвалідністю
• Опікуни осіб з інвалідністю
• Батьки-одинаки, які мають неповнолітніх дітей
• Діти-сироти/напівсироти (не молодше 16 років)
• Діти в багатодітних родинах (не молодше 16 років)
• Особи у складних життєвих обставинах

Заходи проводяться у рамках проєкту «Життєздатність+: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», що фінансується Міністерством економічної співпраці та розвитку Німеччини через Німецький банк розвитку KfW.

Реєстрація триває з 9 квітня 2025 року по 9 травня 2025 року.

ПОДАТИ ЗАЯВКУ: https://ee.kobo.iom.int/x/OLfzVXe2       

За повідомленням Управління економічного розвитку РМР

Нещодавно  в м. Суми відбувся чемпіонат Сумської області з панкратіону серед юнаків та дівчат 2012-2013 р.н. та 2014 – 2015 р.н.  В змаганнях взяли участь близько  120 спортсменів  з міста Суми, Лебедин, Тростянець, Охтирка,   Буринь та Роменської міської територіальної громади вихованців  спортивно-оздоровчого клубу «Гладіатор».

Під керівництвом тренера Андрія ШПОТИ спортсмени спортивно-оздоровчого клубу «Гладіатор» показали гарний результат та вибороли :

І місце – Кіріл ЯЇЧКО;

ІІ місце – Поліна ВЕРЕТІНА, Тімур ХУТОРНИЙ;

ІІІ місце – Максим СЕРДЮК, Марк СЕРДЮК, Іван МАЛИШ, Данило ПІДВЕЗА, Андрій СЕНЕНКО.    

Вітаємо наших переможців та  призерів змагань, бажаємо перемог у майбутньому! 

За повідомленням Відділу молоді та спорту РМР

Державне некомерційне підприємство «Миргородський санаторій «Слава» відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1555 від 31 грудня 2024 року «Деякі питання реалізації експериментального проекту з тимчасового розміщення та підтримки деяких категорій осіб з числа внутрішньо переміщених осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах» (яка діє до 31 грудня 2025 року) є учасником експериментального проекту з надання окремих соціальних послуг: «підтримане проживання», «надання притулку» та «соціальна адаптація», тимчасового розміщення та підтримки особам: особи похилого віку, особи з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб.

«Миргородський санаторій «Слава» пропонує:

– підтримане проживання;

– надання притулку в складних життєвих обставинах;

– соціальну адаптацію та підтримку;

– кваліфікаційну допомогу та підтримку.

На території ДНП «Миргородський санаторій «Слава» розміщено:

– відділення підтриманого проживання та соціальної адаптації (3-х поверховий корпус з ліфтом), яке складається з 68 кімнат та розраховане для розміщення 136 осіб по 2 особи в кімнаті; у кімнаті є спільний санвузол і туалет (душ, вмивальник, унітаз). На кожному поверсі в холі є телевізор, холодильники, мікрохвильові печі, пральні машини;

– відділення надання притулку та соціальної адаптації (6-ти поверховий корпус з ліфтом), яке складається з 52 боксованих кімнат по 2 особи в кімнаті та розраховане на поселення 208 осіб. На бокс з 2-х кімнат є роздільний санвузол (окремо приміщення з напівванною та приміщення з вмивальником та унітазом). На кожному поверсі в холі є телевізор, холодильники, мікрохвильові печі; пральні машини;

– їдальня (для осіб передбачено 3-х разове харчування з самообслуговуванням);

– пральня (передбачає послуги прання лише постільної білизни та рушників, виданих при поселенні. Особисті речі перуться власноруч, пральні побутові машини є в наявності).

Для проведення індивідуальної та групової роботи з отримувачами соціальних послуг в кожному відділенні є кабінети фахівців із соціальної роботи, соціальних працівників, психолога, юрисконсульта, кабінети медичних сестер. Для організації та проведення змістовного дозвілля проживаючих працює організатор культурно-дозвіллевої діяльності, бібліотека тощо.

Для отримання соціальних послуг особа, яка їх потребує, повинна звернутися до Управління соціального захисту населення Роменської міської ради за адресою: м. Ромни, бульвар Шевченка, 8 та подати заяву про надання соціальної послуги та необхідні документи для її отримання.

За повідомленням Управління соціального захисту населення РМР

10 квітня 2025 року Робоча група з впровадження проєктів Міжнародної організації з міграції (МОМ), отримала набір техніки в межах проєкту «Життєздатність+: Економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни».

Обладнання планується використовувати в соціально-економічному суб-хабі, який сприятиме підтримці ініціатив з інтеграції внутрішньо переміщених осіб, постраждалих від війни та відновленню громади.

Робоча група як Рада розвитку громади — це платформа для діалогу та співпраці між представниками місцевої влади, громадських організацій та бізнесу. Вона працює над ініціативами, які допомагають зміцнювати Роменську громаду, підтримувати її мешканців, у тому числі внутрішньо переміщених осіб, і створювати можливості для сталого розвитку.

Отриманий набір техніки стане додатковим ресурсом для діяльності робочої групи, що сприятиме ефективнішій реалізації важливих ініціатив та розширенню можливостей громади.

Проєкт фінансується Німецьким банком розвитку KfW від імені Федерального міністерства економічної співпраці та розвитку Німеччини (BMZ) та впроваджується Представництвом МОМ в Україні.

За повідомленням Управління економічного розвитку РМР

В Сумській обласній бібліотеці для дітей відбувся перший обласний тур Міжнародного екологічного конкурсу дитячого малюнка «Майбутнє планети у наших руках!». На конкурс надійшло 146 творчих робіт дітей Сумщини, з яких переможці три конкурсанти з Роменської громади, тож, вітаємо

• Гордія КОСЕНКА (Перехрестівська сільська бібліотека-філія) у номінації «Негативний вплив відходів на навколишнє середовище (вікова категорія до 7 років);
• Софію ПАВЛЕНКО (Рогинська сільська бібліотека-філія) у номінації «Вплив війни на природу України» (вікова категорія 8-11 років);
• Катерину ЖОГЛО (Центральна міська бібліотека для дітей) у номінації «Вплив війни на природу України» (вікова категорія 15-18 років).

Бажаємо подальшого творчого натхнення та перемоги у другому турі Міжнародного екологічного конкурсу дитячого малюнка «Майбутнє планети у наших руках!».

За повідомленням Відділу культури РМР

З початку року вдвічі скоротилася кількість заблокованих накладних, жодної заблокованої – у Західному міжрегіональному управлінні ДПС по роботі з великими платниками податків. Про це на своїй сторінці у Facebook повідомив Голова Державної податкової служби України Руслан Кравченко.

Він зазначив, що у січні 2025 року кількість зупинених накладних  становила 0,76 %, станом на квітень – 0,37 %. Крім того, з категорії ризикових з початку року вивели 11,4 тис. підприємств. Наразі в ній залишаються 16 тис. підприємств.

«ДПС активно працює над зменшенням кількості заблокованих податкових накладних та виведенням підприємств з ризиків. Щоб максимально допомогти бізнесу в цих питаннях створили 29 консультаційних центрів у кожному регіоні. У кожному з них підприємці можуть отримати роз’яснення щодо критеріїв ризиковості, правильності подання документів і механізму розблокування накладних», – додав Руслан Кравченко.

Сектор інформаційної взаємодії ГУ ДПС у Сумській області

За сприянням Роменської міської ради до Великодня з 14 квітня по 18 квітня 2025 року буде проводитись видача Великодніх кексів внутрішньо переміщеним особам в приміщенні Управління соціального захисту населення Роменської міської ради за адресою: м. Ромни, бульвар Шевченка, 8, каб. №1 з 09.00 год. до 16.00 год. Великодніми кексами буде забезпечена кожна родина ВПО.

Для отримання потрібно мати наступні документи: паспорт, довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Контактний номер телефону, за яким можна отримати консультацію щодо умов та порядку отримання Великодніх кексів:  (098)  252  04  29.

За повідомленням Управління соціального захисту населення РМР

Історія Всесвітнього дня охорони праці бере початок від Дня вшанування пам’яті працівників, які загинули на роботі, вперше відзначеного американськими та канадськими робітниками у 1989 році. У 1996 році Міжнародна організація праці (далі – МОП) підтримала ініціативу Міжнародної конфедерації вільних профспілок щодо визнання 28 квітня Всесвітнім днем охорони праці, і офіційно він відзначається з 2003 року.​

У міжнародний день охорони праці, в Україні також відзначають День охорони праці (указ Президента України № 685/2006, виданий 18.08.2006), який запроваджено з метою привернення уваги суспільства, органів  державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням в Україні.

В умовах повномасштабної війни питання охорони праці набувають особливого значення. Проблеми тіньової економіки, незадекларованої праці, виробничого травматизму завдають великої шкоди обороноздатності країни та економіці. Не достатньо лише говорити про необхідність зниження рівня незадекларованої праці та травматизму на виробництві. Це постійна робота, яка не повинна ні на мить припинятися, тому важливо донести до всіх, хто відповідає за життя та здоров’я працівників. День охорони праці – гарна нагода для цього.

Щороку МОП визначає девіз Всесвітнього дня охорони праці, що відображає актуальні виклики у сфері безпеки та гігієни праці. У 2025 році девізом обрано: «Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль ШІ та цифровізації на роботі» (Revolutionizing health and safety: the role of AI and digitalization at work).

Ця тема висвітлюватиме вплив новітніх технологій на безпеку та гігієну праці, зокрема:

• передові роботизовані системи,
• штучний інтелект (AI) і машинне навчання,
• екзоскелети,
• безпілотні літальні апарати (БПЛА),
• Інтернет речей (IoT),
• віртуальну та доповнену реальність.

День охорони праці передбачає низку заходів, спрямованих на привернення  уваги та підвищення рівня обізнаності суспільства з питань охорони праці, зокрема – проведення онлайн-конкурсу «Мистецтво безпеки праці», інформаційних кампаній, масових заходів, круглих столів тощо.

Держпраці закликає керівників підприємств дотримуватися цього плану, однак при плануванні кількості заходів та їхнього масштабу потрібно враховувати розмір підприємства і кількість працівників. Так, на великих підприємствах доцільно провести Тиждень охорони праці. Для цього керівник має видати наказ про проведення заходів, у якому  вказують цілі, підготовку, тематику, строки та відповідальних осіб.

Проблемні питання та круглі столи варто проводити не лише з керівниками структурних підрозділів, а й із працівниками – так вони відчують, що про їхню безпеку дійсно дбають. Крім того, зворотний зв’язок від працівників допоможе визначити причини наявних проблем.

Якщо заплановані конкурси, то необхідно забезпечити учасникам допомогу у їх підготовці. Важливо розмістити на інформаційних стендах роздатковий матеріал – пам’ятки, буклети тощо. Крім того, ефективним каналом поширення інформації можуть стати корпоративні платформи та ЗМІ.

Програма заходів до Дня охорони праці має враховувати сучасні реалії та умови воєнного стану. Тому, щоб підвищити ефективність комунікації в умовах економії часу та нестабільного режиму роботи, потрібно підготувати найбільш актуальну й цінну інформацію. Її варто подати в такому вигляді:

• максимально короткий текст;
• максимум візуалізації;
• доступна мова;
• яскраві ілюстрації тощо.

Підсумки проведених заходів бажано обговорити на нарадах або висвітлити в корпоративних ЗМІ. Так працівники зможуть оцінити необхідність і ефективність Дня охорони праці та в майбутньому братимуть активну участь.

Наводимо орієнтовний перелік заходів, які можна провести до Дня охорони праці на підприємстві:

• конкурс малюнку для сімей працівників «Охорона праці очима дітей». Головна мета конкурсу – відволікти дітей від подій, що спричиняють стрес, проявити фантазію та привернути увагу до власної безпеки;
• спортивні змагання серед працівників. Фізична активність позитивно впливає на психічний та емоційний стан людини та допомагає боротися зі стресом під час війни;
• відвідування сімей працівників підприємства, які загинули на виробництві або отримали каліцтво та інше.

Також можна провести практичні заняття з безпеки праці на робочих місцях, де працівники зможуть отримати відповіді на проблемні питання, що виникають.

Важливість охорони праці полягає не тільки в безпосередній гарантії безпеки робітників на робочому місці, а й у різноманітних заходах профілактики професійних захворювань, забезпеченні відповідного режиму відпочинку, наданні необхідного спецодягу та засобів гігієни. Всі ці фактори зрештою дозволяють людям відчувати надійність підприємства та його турботу, що в свою чергу стимулює до ефективної роботи та зменшує плинність кадрів.

За повідомленням відділу з контролю за додержанням законодавства про працю

та зайнятість населення Виконавчого комітету РМР

Війна заходить не стукаючи, забирає не питаючи. За собою залишає сльози і смерть… У боротьбі за цілісність, незалежність та суверенітет продовжуємо втрачати кращих із кращих.

Ще один трагічний день для Роменської громади… 8 квітня 2025 року громада попрощалася з Героєм України — Анатолієм Івановичем ПІДЛІСНИМ.

Боротьба за свободу забрала його життя далеко від рідного дому, і сьогодні ми проводили відважного Захисника в останній шлях, віддаючи йому шану.

Прощання відбулося на Алеї Слави, де зібралися рідні, друзі, побратими, представники Роменської та Хмелівської громад та священнослужителі. Кожен вшанував пам’ять Героя, схиливши голову в скорботі.

Чин заупокійної служби здійснили священнослужителі Православної церкви України. Військовий оркестр і тужливі молитви стали відображенням болю та гіркоти втрати, адже кожна така втрата несе в собі важку душевну рану для всіх нас.

Зі скорботним словом до присутніх звернувся міський голова Олег СТОГНІЙ: «Жорстока війна, яка триває на нашій землі, щодня забирає найкращих, громади знову і знову стають на коліна перед світлою пам’яттю своїх героїв. Анатолій ПІДЛІСНИЙ, як і тисячі інших захисників, зробив свідомий вибір – стати на захист України. З гідністю та честю він виконав свій обов’язок до кінця. Його мужність, самопожертва і любов до Батьківщини – приклад для кожного з нас. Від імені всієї Роменської громади висловлюю глибокі співчуття рідним та близьким загиблого».

Анатолій Іванович ПІДЛІСНИЙ народився 13 липня 1971 року в селі Вощилиха Роменського району. У міцній, дружній родині виховувалося четверо синів. Анатолій був тихим, скромним, сором’язливим хлопчаком: до пізнього вечора ганяв з однолітками м’яча на вигоні, бігав до лісу за грибами, допомагав батькам по господарству. Навчався спочатку у Вощилихівській восьмирічній, а потім у Басівській середній школі.

Після закінчення школи над вибором майбутньої професії довго не роздумував. Змалку навчений до праці, відразу пішов у тракторну бригаду, де вже стільки років трудився помічником комбайнера його батько.

Далі була служба в армії (1989 – 1991 р.р.). Після повернення – знову в рідний колектив, до хліборобської справи. З 2008 – довелося кілька років попрацювати в МХП «Урожайна країна». Останнє місце роботи – охоронник у Філії «Північний лісовий офіс» ДП «Ліси України». Колеги та друзі запам’ятали Анатолія як щирого, компанійського та доброго товариша, який завжди був готовий допомогти. Він вирізнявся відповідальністю, працьовитістю та відкритістю, залишаючи по собі лише найкращі спогади.

У 1996 році Анатолій Іванович ПІДЛІСНИЙ одружився, свою долю знайшов у рідному селі. У сім’ї виховувалися донька та син, у домі панували тепло і затишок, а турбота про добробут і благополуччя була пріоритетом. Він завжди був надійною опорою та підтримкою для своєї дружини.

У червні 2024 року Анатолій був мобілізований до лав Збройних Сил України та пройшов інтенсивну підготовку в навчальному центрі на Київщині, де показав себе доволі влучним стрілком. Після завершення навчання служив радіотелефоністом стрілецького взводу стрілецької роти. З 12 жовтня 2024 року наш Захисник перестав виходити на зв’язок, а на початку листопада родина отримала сповіщення – «пропав безвісти». А далі – безкінечні експертизи ДНК, кошмарні сни і ледь-ледь жевріюча надія – «А, може, живий?..», «Можливо, в полоні?..».

Наприкінці березня прийшло дійсне підтвердження того, що Захисника не стало…

Підтвердилося найстрашніше…. Наприкінці березня прийшло дійсне підтвердження того, що Захисника не стало… Радіотелефоніст стрілецького взводу 110-ї окремої механізованої бригади імені генерал-хорунжого Марка Безручка солдат Анатолій ПІДЛІСНИЙ загинув 12 жовтня 2024 року під час виконання оборонних завдань на Донеччині.

Анатолію назавжди 53 роки…

Родина втратила чоловіка, батька, дідуся, брата… І коли перервався зв’язок з ним, донька народила йому третього внука.

Україна втратила не просто Воїна, а добру, щиру людину, відважного та вірного бійця. Згасло ще одне життя… Не можливо підібрати слова втіхи рідним загиблого Герoя. Нехай спомини про Анатолія ПІДЛІСНОГО буде вічно жити у серцях всіх, хто його любив та знав.