Новини громади (6711)

11-13 березня 2026 року в гімнастичному залі комунального закладу «Роменська дитячо-юнацька спортивна школа імені Віктора Гречаного» Роменської міської ради Сумської відбувся всеукраїнський традиційний турнір з гімнастики спортивної пам’яті Віктора КЛЕМЕНКА – тренера та одного із засновників гімнастики спортивної у м. Ромни.

У змаганнях брали участь команди м. Ніжин та Роменської міської територіальної громади (61 учасник).

Перед початком змагань вихованки Роменської ДЮСШ ім. В. Гречаного привітали учасників, батьків та гостей показовим номером.

Традиційно, роменські гімнастки продемонстрували якісну підготовку та посіли 13  перших місць, 10 – других місць та 11 – третіх.

Результати виступів гімнасток Роменської ДЮСШ ім. В. Гречаного у своїх вікових категоріях за програмами були наступні:

Майстер спорту України : 

І місце – Вікторія ШЕЙКО (2012 р. н.), Марія БОБРОВСЬКА (2011 р. н.)

ІІ місце – Жанна СВИРИД (2012 р. н.), Марія ГЛУЩЕНКО (2011 р. н.)

ІІІ місце – Анна ОВЧАРЕНКО (2010 р. н.), Вікторія ХОЛЯВКО (2012 р. н.)

Кандидат у Майстри спорту України :

І місце –Вікторія ВЕДМІДЬ (2013 р. н.)

ІІІ місце – Вікторія ВАРЕНИК (2012 р. н.)

І розряд 2013 р. н.: 

І місце – Анастасія СТРОМИЛЕНКО, Рената КИРИЧЕНКО

ІІ місце – Дар’я КЛИМЕНКО

І розряд 2014 р. н.:

 І місце – Анна БЕЛЬСЬКА

 ІІ місце – Каміла КІЧКО

ІІІ місце – Тетяна ЦАНЦУК

ІІ розряд  2014 р. н.: 

І місце – Аріна ПАВЛЕНКО

ІІ місце – Анастасія КОСЕНКО

ІІІ місце – Ангеліна ЛИТВЯК

ІІ-й розряд 2015 р. н.: 

ІІІ місце – Анна ЛУКАШ

ІІ-й розряд 2016 р. н.: 

І місце – Анастасія ШЕЙКО

ІІ місце – Владислава ВЕДМІДЬ

ІІІ-й розряд 2016 р. н.: 

І місце – Ілона ЧЕРНИШ

ІІ місце – Лаура БУЛАХ

ІІІ місце – Анастасія ВІНІЧЕНКО

ІІІ-й розряд 2017 р. н.:

 І місце –  Євгенія ГОРОШКО, Софія ОЛЕШКО

ІІ місце – Соломія БАРАНІК

І- й юнацький розряд 2018 р. н.: 

І місце – Дар’я ШЕПЕЛЬ

ІІ місце – Аміна ЯРМОЛОВА

ІІІ місце – Марина ЛІСАЧЕНКО

І -й юнацький розряд 2019 р. н.:

І місце – Аліса АЛЄКСЄЄНКО

ІІ- й юнацький розряд 2016 р. н.

 І місце –  Емілія ВАСЮТА

ІІ- й юнацький розряд 2018 р. н.: 

ІІІ місце – Анастасія СЕДЛЕЦЬКА

ІІ- й юнацький розряд 2020 р. н.

ІІ місце –  Поліна РОГАЛЬ

ІІІ місце –Юлія БОЙЧЕНКО.

Переможців і призерів турніру відзначено грамотами та медалями відділу молоді та спорту виконавчого комітету Роменської міської ради.

Команду Роменської ДЮСШ ім. В. Гречаного до змагань підготували тренери-викладачі відділення гімнастики спортивної: Тетяна МОМОТОК, Світлана СТРЕЛЕЦЬ, Оксана ГІРМАН та тренер-хореограф Ірина ПАВЛЕНКО.

Щиро вітаємо спортсменок та бажаємо їм нових досягнень, наполегливості, віри у власні сили й подальших успіхів на шляху до високих результатів.

Висловлюємо вдячність тренерам і батькам за підтримку та допомогу у підготовці учасниць, а також Збройним Силам України за можливість проводити змагання навіть у непростий для країни час.

За повідомленням  Роменської ДЮСШ ім. В. Гречаного

Вихованці Роменської МАНУМ здобули нагороди на всеукраїнському ІТ-конкурсі INFOMATRIX UKRAINE 2026, який відбувся 13–15 березня у Національному авіаційному університеті. Роменщину на цьому престижному змаганні представляли юні науковці, які демонстрували власні інноваційні розробки у сфері інформаційних технологій та інженерії.

Платинову нагороду здобув Вощик Роман, учень 9 класу Роменської ЗОШ І–ІІІ ступенів №5, вихованець секції «Комп’ютерне моделювання» Роменської МАН (керівник – Ірина Холоша). Роман отримав квиток до Світового фіналу Міжнародного конкурсу комп’ютерних проєктів INFOMATRIX та право представляти Україну на міжнародному рівні. Його унікальна розробка «QuarkOS Anticyclone (розробка 32-бітної операційної системи)» отримала найвищу відзнаку конкурсу. Проєкт є наочним прикладом того, як використання мов програмування та сучасних інструментів розробки дозволяє створювати власні операційні системи.

Бронзову нагороду здобув Холоша Нікіта, учень 6 класу Роменської ЗОШ І–ІІІ ступенів №11, вихованець секції «Основи автоматизації з елементами 3D-моделювання» Роменської МАН (керівник – Геннадій Хрокало). Його проєкт «Система обмеженого доступу до електрощитової» отримав високу оцінку журі. Електронна щитова є яскравим прикладом того, як поєднання електроніки та програмування дозволяє створювати інтелектуальні системи безпеки.

Щиро вітаємо юних розробників та їхніх наставників і бажаємо нових звершень у світі інформаційних технологій та інженерії!

За повідомленням Роменської МАНУМ

Після завершення служби ветерани та ветеранки часто наново шукають своє місце в цивільному житті, і створення власного бізнесу може стати одним із ключових напрямів. Цей шлях приносить відчуття контролю, незалежності та причетності до чогось більшого.

Бізнес — це часто не лише спосіб заробітку, а й інструмент гідного повернення до цивільного життя, можливість підтримати родину, створити робочі місця та зробити свій внесок у відновлення країни.

Міністерством у справах ветеранів України та Українським ветеранським фондом створено посібник до програми  «Власна справа після служби» для ветеранів та ветеранок, а також членів їхніх сімей, які хочуть відкрити власну справу.

Цей посібник — короткий практичний гід для ветеранів та ветеранок, а також членів їхніх сімей, які хочуть відкрити власну справу й знайти себе, реалізуватися через підприємництво.

В посібнику детально розгорнуто покрокові поради для відкриття власної справи,  а саме:

• Психологічний аспект бізнесу;
• Основи підприємництва;
• З чого складається бізнес;
• Які ризики супроводжують бізнес;
• Як побудувати бізнес-план;
• Види організаційно-правових форм ведення бізнесу в Україні: фізична особа – підприємець (ФОП) та товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ);
• Системи оподаткування бізнесу в Україні;
• Державна реєстрація бізнесу;
• Основи фінансового планування;
• Відмінності кредиту та гранту для відкриття бізнесу в Україні;
• Організації, що підтримують ветеранські бізнеси через пільгові кредити та гранти;
• Екосистема UKRSIBBANK BNP, яка орієнтована на клієнтів-захисників та членів їхніх родин;
• Можливості програми «Бізнес 4.5.0» для ветеранів та членів їхніх родин;
• Гранти Українського ветеранського фонду.

Більш детальну інформацію до програми «Власна справа після служби» можна знайти за посиланням:https://rada.info/upload/users_files/04412509/8aa1cf4ae6ff44a58547246b99e665bf.pdf

За повідомленням Управління соціального захисту населення

11 лютого Верховна Рада України проголосувала за законопроєкт 260 голосами. Він передбачає встановлення щоденної загальнонаціональної хвилини мовчання о 9:00 на вшанування загиблих внаслідок збройної агресії РФ проти України.

Згідно закону, відтепер хвилина мовчання — це щоденний комеморативний захід у сфері національної пам’яті на загальнонаціональному рівні.

У пояснювальній записці законопроєкту йдеться про те, що «щоденна загальнонаціональна хвилина мовчання є важливим ритуалом подяки, пошани та пам’яті, який консолідує українське суспільство, формує культуру пам’яті, зміцнює відчуття єдності та національної ідентичності в умовах війни».

Відтепер органи державної влади та місцевого самоврядування забезпечуватимуть інформування про початок і завершення загальнонаціональної хвилини мовчання на підприємствах, в установах, організаціях, які належать до сфери їх управління, оголошувати загальнонаціональну хвилину мовчання через медіа (засоби масової інформації) незалежно від форми власності, системи оповіщення та інформування у сфері цивільного захисту.

Окрім того в Закон «Про Голодомор 1932–1933 років в Україні» додано норму про те, що щороку, в четверту суботу листопада о 16 годині 00 хвилин, проводиться ритуал подяки, пошани та пам’яті — загальнонаціональна хвилина мовчання та розпочинається всеукраїнська акція «Запали свічку».

Нагадаємо, що ритуал загальнонаціональної хвилини мовчання своїм Указом запровадив Президент України Володимир Зеленський у березні 2022 року. Український інститут національної пам’яті спільно з ГО «Вшануй» розробив проєкт церемоніалу для щоденного вшанування цивільних та військових, що загинули від агресії рф, з пропозицією використовувати медіа та системи оповіщення. У грудні 2025 року народні депутати Верховної Ради проголосували за загальнонаціональну хвилину мовчання — підтримали в першому читанні.

За повідомленням Українського інституту національної пам’яті

Мобільна клініка благодійного фонду Fortitude протягом тижня працювала в Роменській громаді Сумської області. За цей час лікарі прийняли 488 місцевих жителів 

Медична команда відвідала села Герасимівка, Вовківці, Правдюки, Загребельне та Перехрестівка. Прийом пацієнтів проводили сімейний лікар, кардіолог та офтальмолог. Під час візитів лікарі консультували та оглядали пацієнтів, а також проводили необхідні обстеження. Зокрема, жителі могли безкоштовно зробити електрокардіограму (ЕКГ) та швидкі аналізи крові на визначення рівня гемоглобіну, глюкози, холестерину та інших важливих показників.

За результатами консультацій усі пацієнти отримували безкоштовні лікарські препарати, а за потреби – окуляри. Мобільна клініка продовжує працювати на території Роменської громади.

Щоб отримати безкоштовну медичну допомогу, жителям рекомендують стежити за повідомленнями місцевої влади у внутрішніх чатах та приходити на прийом у своєму населеному пункті.

📎 Проєкт «Мобільні клініки Сумщини» реалізується благодійним фондом Fortitude у співпраці з International Rescue Committee in Ukraine.

За повідомленням благодійного фонду Fortitude

У 2022 році до законодавства України було внесено зміни для запобігання та протидії мобінгу (цькуванню), а саме: до Кодексу законів про працю України, Кодексу України про адміністративні правопорушення та Закону України «Про колективні договори і угоди».

Відповідно до статті  Кодексу законів про працю України мобінг (цькування) – систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків, що проявляються у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує його недооцінювати свою професійну придатність.

Формами психологічного та економічного тиску, зокрема, є:

• створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого, принизливого характеру та інші способи виведення працівника із психологічної рівноваги);
• безпідставне негативне виокремлення працівника з колективу або його ізоляція (незапрошення на зустрічі і наради, в яких працівник, відповідно до локальних нормативних актів та організаційно-розпорядчих актів має брати участь, перешкоджання виконанню ним своєї трудової функції, недопущення працівника на робоче місце, перенесення робочого місця в непристосовані для цього виду роботи місця);
• нерівність можливостей для навчання та кар’єрного росту;
• нерівна оплата за працю рівної цінності, яка виконується працівниками однакової кваліфікації;
• безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій, бонусів та інших заохочень);
• необґрунтований нерівномірний розподіл роботодавцем навантаження і завдань між працівниками з однаковою кваліфікацією та продуктивністю праці, які виконують рівноцінну роботу.

Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням).

Працівникові, який став жертвою утисків під час виконання трудових обов’язків відповідно до положень статті 5-1 КзпП України гарантовано правовий захист від мобінгу (цькування), дискримінації, упередженого ставлення у сфері праці, захист честі та гідності працівника під час здійснення ним трудової діяльності, а також забезпечення особам, які зазнали таких дій та/або бездіяльності, права на звернення за захистом своїх прав.

У разі вчинення мобінгу працівник має право:

1. Звернутись з скаргою до Державної служби з питань праці та її територіальних управлінь.

2. Звернутись з позовною заявою до суду щодо визнання фактів цькування та їх усунення (без подальшого припинення працівником трудової діяльності на період розгляду провадження у справі).

3. Отримати відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок мобінгу у розмірі витрат, які понесла особа під час лікування.

Відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок заподіяння мобінгу можливе у разі підтвердження факту його вчинення на підставі судового рішення, що набрало законної сили.

4. Розірвати трудовий договір у визначений ним строк розірвати трудовий за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору та продовжує чинити мобінг.

Відповідно до статті 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення вчинення мобінгу (цькування) працівника – тягне за собою накладення штрафу на громадян від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до тридцяти годин і накладення штрафу на фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, посадових осіб – від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від тридцяти до сорока годин.

Діяння, передбачене частиною першою цієї статті, вчинене групою осіб або особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню за таке ж порушення, – тягне за собою накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від тридцяти до п’ятдесяти годин і накладення штрафу на фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, посадових осіб – від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

Відповідно до змін, які були внесені до Закону України «Про колективні договори і угоди», у таких договорах встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема, заходи, спрямовані на запобігання, протидію та припинення мобінгу (цькуванню), а також заходи щодо відновлення порушених внаслідок мобінгу (цькування) прав.

За повідомленням відділу з питань  праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального Управління Державної служби з питань праці

Шановні працівники житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення!

Щиро вітаю вас із професійним святом — Днем працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення!

Ваша щоденна праця часто залишається непомітною, але саме завдяки вам у наших домівках є тепло і світло, подається чиста вода, своєчасно вивозяться побутові відходи, а вулиці та будинки залишаються охайними й доглянутими. Це ті речі, без яких неможливе комфортне та безпечне життя людей — незалежно від того, чи живуть вони в тилу, чи в прифронтових громадах.

У складний воєнний час ваша робота набула особливого значення. Попри всі виклики сьогодення, ви щодня дбаєте про безперебійну роботу систем життєзабезпечення громади, докладаєте максимум зусиль, щоб жителі отримували необхідні послуги належної якості. Ваша відповідальність, витримка та відданість справі заслуговують на щиру повагу і вдячність.

Висловлюю щиру подяку всім працівникам комунальної сфери нашої громади за сумлінну працю, професіоналізм і небайдужість. Кожен із вас робить важливу справу і є невід’ємною частиною спільної роботи задля добробуту людей. Бажаю вам міцного здоров’я, миру, родинного тепла, добробуту та впевненості в завтрашньому дні. Нехай ваша праця завжди буде гідно оцінена, а в домівках панують злагода, затишок і радість.

Віримо в Перемогу! Віримо в Україну! Зі святом!

З повагою – міський голова Олег СТОГНІЙ

Сьогодні в Україні відзначають День українського добровольця — свято відваги, мужності, честі та самопожертви. Саме завдяки добровольцям, які у найскладніші для держави часи першими стали на її захист, створювали добровольчі батальйони та вирушали на фронт, Україна змогла сформувати сильну й боєздатну армію.

Сьогодні, у час надважких випробувань для нашої держави, добровольцем по суті став увесь український народ. Кожен на своєму місці робить усе можливе для наближення нашої спільної перемоги.

Шановні добровольці! Щиро дякую кожному з вас, хто, ризикуючи власним життям, із честю та гідністю виконує військовий обов’язок, мужньо протистоїть російським окупантам та боронить незалежність України. Бажаю вам міцного здоров’я, сили духу, витримки, незламної віри у перемогу, родинного тепла та надійного тилу. Нехай Господь оберігає вас, дарує наснагу і силу у боротьбі за свободу та територіальну цілісність нашої держави.

Схиляємо голови перед світлою пам’яттю Героїв-добровольців, які віддали своє життя за Україну і не повернулися до рідних домівок. Вони назавжди залишаться у наших серцях. Вічна їм пам’ять і слава…

Слава Україні!

З повагою – міський голова Олег СТОГНІЙ

8 березня на юніорському Чемпіонаті світу з біатлону, що проходив у місті Арбер (Німеччина), вихованка Роменської ДЮСШ ім. П. Калнишевського РМР, студентка Сумського державного університету Ксенія ПРИХОДЬКО в складі збірної України здобула бронзову медаль у класичній естафеті 4×6 км.

Роменська спортсменка виступала на другому етапі естафети та продемонструвала один із найкращих результатів у стрільбі серед учасниць гонки. Свій етап вона завершила на другій позиції, що дозволило українській команді зберегти високі шанси на медаль.

У підсумку збірна України посіла третє місце, поступившись лише 19 секунд командам Німеччини та Франції. Водночас українки змогли випередити одну з найсильніших біатлонних збірних світу – команду Норвегії.

Це не єдиний успіх спортсменки у сезоні 2025–2026 років. Протягом зими Ксенія неодноразово піднімалася на п’єдестал міжнародних стартів:

• місце – масстарт 9 км на етапі юніорського Кубка IBU (Гомс, Швейцарія);
• 2 місце – класична естафета 4×6 км на етапі юніорського Кубка IBU (Мартель-валь-Мартелло, Італія);
• 3 місце – спринтерська гонка 6 км на етапі юніорського Кубка IBU (Мадонна-ді-Кампільйо, Італія);
• 3 місце – змішана естафета 2×6 км на юніорському чемпіонаті Європи (Іматра, Фінляндія).

      За підсумками сезону спортсменка посіла 6 місце у загальному заліку юніорського Кубка IBU. Варто зазначити, що цей сезон став для Ксенії останнім у юніорській категорії. Попереду на талановиту біатлоністку чекають виступи на дорослому рівні, де від неї очікують нових високих результатів та перемог.

За повідомленням Відділу освіти РМР,

Роменської ДЮСШ ім. П. Калнишевського РМР

Щороку у третю неділю березня в Україні відзначають День працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення.

Комунальна сфера є однією з тих, без яких неможливо уявити повсякденне життя громади. Саме завдяки праці її працівників підтримується порядок у дворах і на вулицях, забезпечується чистота, доглянутість та комфорт у міському просторі. Їхня робота вимагає відповідальності, витримки та щоденної відданості своїй справі.

Напередодні професійного свята міський голова Олег СТОГНІЙ привітав працівників галузі, які щодня забезпечують належний стан інфраструктури та благоустрій Роменської міської територіальної громади.

«Сьогодні, коли Україна щодня бореться за свою свободу і незалежність, кожна громада також тримає свій важливий фронт. Попри всі труднощі воєнного часу, ви продовжуєте сумлінно виконувати свою роботу, дбаючи про порядок, чистоту та комфорт у нашій громаді. Дякую кожному з вас за відповідальність, витримку та відданість справі, за вашу щоденну працю, завдяки якій життя громади залишається впорядкованим і стабільним» – зазначив міський голова.

Від Президії Сумської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення за багаторічну сумлінну працю, високий професіоналізм, вагомий особистий внесок у вирішення питань соціального захисту інтересів працівників сфери обслуговування, зміцнення профспілкового руху та з нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення відзначено кращих працівників галузі:

1. ГРИБОВОДА Віктора Павловича – провідного механіка, машиніста крана автомобільного, члена первинної профспілкової організації Комунального підприємства «Ромникомунтепло» Роменської міської ради;

2. АНТОНОВУ Олену Вікторівну – бухгалтера абонентного відділу, члена первинної профспілкової організації Комунального підприємства «Ромнитеплосервіс»;

3. БУТЕНКО Олену Олександрівну – інженера з інвентаризації нерухомого майна ІІ категорії, члена первинної профспілкової організації Комунального підприємства «Роменське міськрайонне бюро технічної інвентаризації».

За сумлінну працю, високий професіоналізм та з нагоди Дня працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення Грамотами Виконавчого комітету Роменської міської ради отримали:

1. МИХАЙЛІЧЕНКО Анатолій Олексійович – водій автотранспортних засобів Комунального підприємства «Ромникомунтепло» Роменської міської ради»;

2. ШИНКАРЬОВ Анатолій Сергійович – машиніст екскаватора Комунального підприємства «Ромникомунтепло» Роменської міської ради»;

3. ДУШКЕВИЧ Анатолій Тарасович – слюсар-сантехнік Приватного підприємства «Наш Дім»;

4. ОВРАШОВ Петро Миколайович – муляр Приватного підприємства «Наш Дім»;

5. БУТОВИЧ Олександр Петрович – заступник директора Комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств» Роменської міської ради»;

6. БОЙКО Максим Сергійович – машиніст автогрейдера Комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств» Роменської міської ради»;

7. КРІВОВА Світлана Олександрівна – двірник Комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств» Роменської міської ради»;

8. СТЕЦЮРА Євгеній Миколайович – водій автотранспортних засобів Комунального підприємства «Міськводоканал» Роменської міської ради»;

9. ПЕТРАШ Олександр Миколайович – машиніст екскаватора Комунального підприємства «Міськводоканал» Роменської міської ради»;

10. ФЕДЬКО Олена Іванівна – інженер з інвентаризації нерухомого майна Комунального підприємства «Роменське міськрайонне бюро технічної інвентаризації»;

11. ГРИЦЕНКО Надія Василівна – оператор котельні Комунального підприємства «Ромнитеплосервіс» Роменської міської ради»;

12. ГУЛАЙ Тетяна Віталіївна – бухгалтера Комунального підприємства «Ільїнський ярмарок» Роменської міської ради»;

13. ОСІКОВА Юлія Сергіївна – головний спеціаліст відділу бухгатерського обліку та господарського забезпечення Управління житлово-комунального господарства Роменської міської ради;

14. ОРЛОВА Наталія Володимирівна – головний спеціаліст відділу благоустрою території міста Управління житлово-комунального господарства Роменської міської ради;

15. КЛОЧКО Олена Володимирівна – двірник Комунального підприємства «Житло-Експлуатація» Роменської міської ради»;

16. КОМЛИК Оксана Михайлівна – двірник Комунального підприємства «Житло-Експлуатація» Роменської міської ради»;

17. ФЛЮР Валентина Григорівна – двірник Комунального підприємства «Житло-Експлуатація» Роменської міської ради».

Шановні працівники комунальних служб громади! Ваша щоденна праця є важливою складовою комфортного життя мешканців, саме завдяки вашій відповідальності та відданості справі стабільно працюють життєво необхідні системи нашої громади. Попри виклики сьогодення, ви сумлінно виконуєте свою роботу, забезпечуючи порядок, належний стан інфраструктури та благоустрій.

Тож нехай цей день стане ще одним нагадуванням про значущість вашої праці та щирою подякою за вашу щоденну роботу на благо громади. Бажаємо вам міцного здоров’я, добробуту, родинного тепла, невичерпної енергії та нових професійних здобутків. Нехай у ваших домівках завжди панують мир, злагода і впевненість у завтрашньому дні.

За повідомленням відділу з питань внутрішньої політики

Завантаження...

Надто довго?

Перезавантажити документ

| Відкрити в новій вкладці

Завантажити

Повідомлення про планову діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля ПАТ Укрнафта щодо повернення супутніх пластових вод в  поглинаючий тріасовий водоносний горизонт  під час видобування корисних копалин на Великобубнівському родовищі.

Згідно з матеріалами оцінки впливу на довкілля, вплив планованої діяльності може поширюватися на територію с. Мокіївка та с. Великі Бубни, с. Заїзд.

Ознайомитися з матеріалами справи можна у Єдиному державному реєстрі з оцінки впливу на довкілля (реєстраційний номер справи 16323) на Єдиній екологічній платформі «Еко Система».

За повідомленням Департаменту захисту довкілля та природних ресурсів Сумської обласної державної адміністрації

У Вовківському сільському клубі відбувся благодійний концерт «У світі усе починається з мами». На знак світлої пам’яті про тих, хто віддав своє життя у російсько-українській війні, присутні схилили голови у хвилині мовчання.

Свої виступи глядачам дарували талановиті аматори клубу: Любов БИК, Варвара ПАВЛЕНКО, Сергій КОРНУХ, Яна БИК та аматорський вокальний ансамбль «Чарівні молодички» (керівник — Анатолій ПОЛЯХ).

Ми низько вклоняємося нашим Захисникам за можливість бачити усмішки дітей та чути пісню в рідному селі. Дякуємо кожному глядачеві за відкрите серце та кожен донат — це цеглинка у нашу спільну стіну Перемоги.

Поки звучить українська пісня — Україна непереможна!

За повідомленням Відділу культури РМР

У Роменській міській територіальній громаді продовжується видача продуктових наборів тривалого зберігання.

З « 16 »  березня 2026 року  з 9:00  год.  до 16:00 год. (у п’ятницю – з 9:00 год. до 15:00 год.)  здійснюється видача гуманітарної допомоги особам віком 70 років і старше, які не отримували продуктові набори у 2025 році. Видача проводиться за адресою: м. Ромни, бульвар Шевченка, 6 (приміщення міського Будинку культури).

При собі необхідно мати паспорт громадянина України.

За повідомленням Управління соціального захисту населення Роменської міської ради 

Для Роменської громади питання виховання здорового та успішного покоління є стратегічним пріоритетом. Ми чітко усвідомлюємо, що безпечне освітнє середовище — це не лише міцні стіни шкіл, а й належна організація якісного гарячого харчування для кожного учня.

Турбота про здоров’я дітей, створення комфортних умов для їхнього навчання та гармонійного розвитку залишається непохитним орієнтиром у роботі всіх інституцій громади. Сьогодні в усіх навчальних закладах громади забезпечується щоденне гаряче харчування здобувачів освіти. Ми орієнтуємося на сучасні норми та вимоги до дитячого раціону. Меню формується так, щоб страви були не лише смачними, а й корисними, насиченими необхідними вітамінами та мікроелементами. При приготуванні використовуються виключно якісні сертифіковані продукти. Суворе дотримання санітарно-гігієнічних вимог та технологічних карт є обов’язковим стандартом на кожному харчоблоці. Особлива увага приділяється різноманітності страв, що відповідають потребам дитячого організму, який постійно зростає. Поживний сніданок та обід у школі — це запорука енергії учня, його активності в освітньому процесі та міцного імунітету.

Адміністрації закладів освіти, працівники харчоблоків та органи місцевого самоврядування працюють як єдина команда. Наша спільна мета — гарантувати кожній дитині в громаді доступ до безпечної, якісної та смачної їжі. Тож продовжуємо працювати над вдосконаленням системи харчування, адже здоров’я наших дітей — це здоров’я нашої громади!

За повідомленням Відділу освіти РМР