МОБІЛІЗОВАНИМ СКАСУВАЛИ ЦИВІЛЬНУ ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ

19.07.2022 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» № 2352 (законопроєкт № 7251). Його опублікували в «Голосі України» від 18.07.2022 № 147. Закон звільняє роботодавця від обов’язку зберігати середній заробіток за працівниками, яких призвали на військову службу. За такими працівниками роботодавець має зберігати лише місце роботи та посаду.

Як пояснило Міністерство економіки на сайті, зокрема, згідно з документом вноситься поправка до ст. 119 Кодексу законів про працю, що виключає норми про збереження роботодавцем середнього заробітку працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу на призов осіб офіцерського складу, військову службу на призов під час мобілізації, на особливий період, військову службу на призов осіб з числа резервістів.

Ця норма стосується як тих співробітників, які були призвані до набуття чинності законом, так і тих, хто буде призваний після його ухвалення.

Одночасно за мобілізованим працівникам зберігається грошове забезпечення з Державного бюджету відповідно до Закону України від 21.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

За повідомленням відділу з контролю за додержанням законодавства про працю та   

зайнятість населення Виконавчого комітету Роменської міської ради