ОСОБЛИВОСТІ НАДАННЯ ДОДАТКОВОЇ ВІДПУСТКИ ГРОМАДЯНАМ, ЯКІ ПОСТРАЖДАЛИ ВНАСЛІДОК ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ

Додаткова відпустка громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається відповідно до п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України “Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” та дає право особам, віднесеним до категорії 1 та 2 на отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком на 14 робочих (16 календарних) днів на рік. Ця відпустка є гарантованою державою пільгою, тобто надання її обов’язкове.

На відміну від щорічних відпусток, додаткові відпустки «чорнобильцям» повинні бути використані протягом календарного року і їх перенесення на інший рік чинним законодавством не передбачено.

Також однією з особливостей цього виду відпусток є те, що додаткова відпустка надається незалежно від тривалості роботи на підприємстві, в установі, організації, а саме не потрібен мінімальний період роботи.

Тобто, прийнятий на роботу працівник, який належить до першої або другої категорії осіб, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, має право отримати додаткову відпустку із збереженням заробітної плати строком 16 календарних днів навіть у перший місяць роботи.

Якщо працівник підприємства має намір скористатися такою пільгою згідно з графіком наприкінці року на 14 робочих (16 календарних днів) відпустки, то він реалізовує своє право на пільгу, передбачену Законом, за поточний рік. Право на наступну додаткову відпустку (пільгу) він матиме впродовж наступного року.

У разі звільнення працівника він має право навіть в останній день роботи взяти додаткову відпустку як постраждалий внаслідок Чорнобильської катастрофи. Тоді останній день відпустки буде датою звільнення такого працівника.

Оплату додаткових відпусток працівникам – «чорнобильцям» підприємства проводять за рахунок власних коштів. У подальшому понесені витрати підприємству відшкодовуються управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації за рахунок коштів Державного бюджету.

Пунктом 6 Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005 р. № 936, визначено, що підприємства за місцем основної роботи «чорнобильця» реєструються управлінням соціального захисту населення, для чого подають не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року відомості про підприємство з визначенням чисельності постраждалих осіб за категоріями одержувачів компенсацій та допомоги певних видів і списки громадян із зазначенням прізвища, ім’я та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення, місця реєстрації, ідентифікаційного номера.

Графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік подаються підприємством до управління соціального захисту населення разом із зазначеними відомостями.

У разі зміни зазначених відомостей та списків громадян підприємство повідомляє протягом 20 календарних днів наступного місяця про такі зміни відповідних розпорядників коштів.

До 25 числа місяця, за який провадиться нарахування, підприємства подають до управління соціального захисту населення документи щодо розрахункових витрат, пов’язаних з виплатою компенсацій та допомоги певних видів, та реєстр одержувачів компенсаційних виплат і допомоги певних видів, де зазначаються прізвище, ім’я та по батькові, категорія, номер посвідчення, ідентифікаційний номер, відомості про нараховані виплати, суму компенсацій та вид допомоги.

Керівники підприємств несуть персональну відповідальність за своєчасність подання розрахункових документів до уповноваженого органу та правильність призначення і нарахування компенсаційних виплат та допомоги певних видів.

Додаткову інформацію можна отримати у відділі обслуговування осіб з інвалідністю, ветеранів війни, праці, учасників АТО та постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи управління соціального захисту населення Роменської міської ради (бул. Шевченка,8, кім., тел. (05448)5 31 44, 0689589408.